入职签完合同就想辞职
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法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对刚入职签了合同,想辞职,有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询刚刚签了合同想辞职还有三年差额赔偿多少
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展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请辞职,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了。2、至于违约金要看你们合同里是怎么定的了有下列情况就要付违约金:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>刚入职就离职有啥后果
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没有什么后果。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚刚入职就离职后果会有多大?
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刚入职就离职的法律后果问题:刚入职就离职一般没有任何的法律后果,但若用工单位存在不法行为,可能有诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚入职签了合同,想辞职,有什么后果,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职了再签入职合同有效吗?
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劳动者入职就应该签订劳动合同。 根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司签了合同却想辞职?
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员工需要提前一个月提出,擅自辞职如果给公司造成损失,需要承担对应责任。如果着急离开,建议先协商,说明原因和情况。但是如果公司有劳动合同规定的违法情况,可以立即要求解除合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚入职签了合同,想辞职,有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职签了合同不想去了
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一般情况下是不需要赔偿违约金的,但是最好还是去办理一下离职相关的手续。一般试用期提前1-3天书面申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚工作想辞职入职需要一天吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样
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办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到刚入职签了合同,想辞职,有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚刚入职签合同,不签的话怎样离职?
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以随时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工签了合同能辞职吗?刚签了字,不想做
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是计划经济时代的名词,《》实施并全面实行制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职后可以随时辞职吗?
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1、试用期劳动者可以辞职。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职几天辞职有工资吗
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刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同刚入职两个星期如何离职
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签了合同刚入职两个星期,劳动者可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一个月了没有签劳动合同如果想辞职需要提前吗?
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职半个月想辞职可以吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果在试用期之内,提前3天通知单位可以辞职。如果没有试用期或者已过试用期,需要提前30天书面提出辞职。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚入职签了合同,想辞职,有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职一天签了合同不想上班了可以解除合同吗
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
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由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>刚工作想辞职入职需要一天吗
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 刚入职一天也要按照正常程序办理离职手续。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知...
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