国有企业加班有加班工资吗,法律依据是什么
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国有企业加班有加班工资。根据国家法律当中的规定,如果存在着加班的情况下,便是需要支付加班要工资的,目...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>施工员加班工资怎么计算的,有没有法律依据
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施工员在正常的工作日加班,可以获得 1.5倍的工资作为加班费;在休息日进行加班的,可以获得两倍的工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对全年法定加班的法律依据有什么加班工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询单休没加班班加班工资是否有法律依据
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劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
河南在线咨询顾问团咨询我>>春节期间法定加班计算加班费的依据是什么
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春节期间加班费的计算依据是,初一到初三是本人工资的3倍,初四到初七的加班费是本人工资的2倍。 《中华...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么算法?法律上有什么相关依据?
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故2024年春节放假安排为:2024年月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,2月16...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
全年法定加班的法律依据有什么加班工资怎么算,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询根据规定加班费算工资么,有没有法律依据
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加班费也是算在工资之内的,但是加班费是属于另算的薪资,不是属于劳动合同当中所签订的实际工资属于另外一种劳动报酬,但是在发放薪资的时候是包含在工资以内的。而加班费的发放计算也需要根据国家的规定来计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班两年不给加班费主张二年以上加班工资的法律依据什么情况?
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一、《工资支付暂行规定》规定的影响,即用人单位保存工资支付凭证的最低年限为二年,因为超过二年无法出示工资凭证,所以不应当支持。 二、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对全年法定加班的法律依据有什么加班工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职员加班算税前工资吗?,法律依据是什么
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职员加班算税前工资吗? 1、职员加班算税前工资,工资总额由下列六个部分组成: (1)计时工资; (2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班基数法律规定是怎么计算加班的工资的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同加班有没有加班费,法律依据是什么
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问题解答: 劳务合同加班一般没有加班费。劳务合同不是劳动合同,加班费由雇佣方和受雇方协商确定。劳务合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到全年法定加班的法律依据有什么加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律依据中的加班费怎么算
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资按什么依据计算
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《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>春节期间法定加班计算加班费的依据是什么
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一、关于春节加班三倍工资的法律依据是什么? 关于春节加班三倍工资的法律依据是《工资支付暂行规定》 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是工资总额吗,法律依据是什么
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加班工资并不是工资总额,但是可以计算在工资总额中,加班费是按照劳动者的加班时间来计算的,在平时的休息...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班3小时如何算加班工资,法律的规定是什么
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员工加班三小时,按照平时工资的两倍或者三倍计算加班费就可以,劳动者的加班工资是按照加班时间来确定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询绩效工资算不算加班工资有没有法律依据
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依照现行规定,绩效工资是不按照加班工资来进行计算的,因为绩效工资是属于用人单位和员工自己进行协商,所涉及到的工资,具体需要根据双方所签订的劳动合同来进行相应的计算才能够确定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班计件工资怎么算的,有没有法律依据
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国庆加班计件工资需要按照平时的工资的三倍计算,也就是说法定节假日的加班需要按照平时的加班工资的三倍计算,如果是休息日加班,需要按照平时的工资的两倍进行计算,具体按照实际计算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到全年法定加班的法律依据有什么加班工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
定额加班工资怎么算?加班费规定有什么?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班没加班费还有合法的法律依据吗?
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可以拒绝加班,法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班不低于工资法律依据
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工作日加班费不低于平时工资的1.5倍。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,用人单位应当支付额外的劳动报酬。关于工作日加班费不低于工资的问题...
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