全年法定加班的法律依据有什么加班工资怎么算
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安排劳动者工作日,休息日,休假日加班的,全年法定加班用人单位应当按照劳动者的工资标准,分别支付150...
税前工资包含加班工资吗,有没有法律依据
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税前工资包含加班工资的。员工税前的薪资是包含加班的工资,因为在我国相关的法律中明确的规定了员工的加班...
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国有土地上企业拆迁法律依据
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加班不给加班费给调休违法吗
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单休没加班班加班工资是否有法律依据
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劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
私营企业加班费取消,加班没有工资
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可以向当地劳动监察部门投诉举报。...
一般加班工资是另外支付吗,有没有法律依据
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加班是需要另外进行支付的。普通工作日企业安排劳动者延长时间的,支付一点五倍的工资报酬。休息日安排劳动...
不明白,就问一问
国有企业加班有加班工资吗,法律依据是什么,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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加班费国家是怎么规定的
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完不成工作就要加班合法么
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平时加班休息加班有法律依据吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。那么平时加班可以倒休吗,周六周日的工作换成调休合法,符合劳动法规定,如...
企业人员加班依据是什么
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具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算) B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中:劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位...
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周六加班有工资么?企业的加班费公司是多少?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
民营企业加班有没有加班费
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有的,单位不支付员工加班费是属于未足额支付员工工资的行为,当然是可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲...
我国法律规定暑假工加班有加班费吗?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
劳动法加班费规定
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加班费怎么支付
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加班没加班费还有合法的法律依据吗?
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可以拒绝加班,法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
全年法定加班的法律依据有哪些加班工资怎样算
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安排劳动者工作日,休息日,休假日加班的,全年法定加班用人单位应当按照劳动者的工资标准,分别支付150%,200%,300%的加班费。...
上班期间公司发的加班工资有法律依据吗
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
值班和加班有什么区别?值班有加班工资吗?为什么?
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1、值班费和加班费的概念不同: 加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外...
国有企业可发加班费
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用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排前款劳动者从事与本职工作无关的值班任务,或安排从事与其本职工...
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劳动法加班费金额标准
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合同无效的法律依据有什么
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铁路工人加班工资高吗,有没有法律依据
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铁路工人加班工资高,因为如果是底下加班的情况之下的话,那么应该是根据不同的加班的时间来确定的,比如说如果是属于在法定节假日的话,应该是按照平时工资的三倍来支付的。如果是属于周末加班是两倍的工资。...
加班提前下班有没有法律依据
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你只要有规划的把时间安排好,在规定时间内完成就正点下班。如果完不成,就把老板交代的当天的事情用表格排个版,后面注明时间进度,如果证明在8小时内完不成,就去找老板谈一下。...
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加班没有加班费?国假日工资不加倍!
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申请劳动仲裁...
抚恤金的分配有什么法律依据
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请假扣工资加班没有工资么,有没有法律依据
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请假扣工资加班有工资,团在加班的情况之下,就是有加班工资的。如果对方不支付加班工资的话,可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决,如果要提出劳动仲裁的话,需要提交证明劳动关系的一些证据材料...
企业号召加班,企业加班有限制吗
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...