对于国家企业能有加班费吗
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国家企业安排与其签订劳动合同的劳动者加班的,应当支付加班费。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均...
企业发放加班费有什么规定
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企业加班费发放规定如下: 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标...
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加班费国家是怎么规定的
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加班不给加班费给调休违法吗
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国家对于企业员工有加班费吗?
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国家企业的职工也有加班费。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪...
国有企业的员工单休有加班费吗?
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我国国企员工单休有加班费吗的答案是月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方...
国有企业加班和值班的规定?
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国家法律制度没有专门规定国企的值班规定;加班按照劳动法的规定。对于加班费的发放就会结合不同的加班情况...
不明白,就问一问
国有企业可发加班费,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费规定
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国内企业上市条件
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在加班期间企业应该怎么发放加班费?
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在延长的假期里加班,属于休息日加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
企业加班费应该怎么发放, 我国对于加班费的规定我国是怎样有规定的
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1、你可以参考以下有关加班工资的规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
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国家国企内部有加班费吗
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国家企业的职工也有加班费。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息...
法律规定国企能发加班费吗?
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国企是否可发加班费? 国企可以根据《劳动法》第四十四条的规定发放加班费,并且加班费的计算应严格按照法...
国家规定企业加班
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
企业发行债券条件
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国有土地上企业拆迁法律依据
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企业号召加班,企业加班有限制吗
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
国家规定企业加班
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是...
国有企业加班依据是什么
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.制度工作时间的计算:年工作日...
企业可以不发加班工资吗?
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企业可以不发加班工资是可以的,但是需要通过调休的方式补偿劳动者,劳动者加班首先考虑的方式是调休,如果...
私营企业加班费取消,加班没有工资
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可以向当地劳动监察部门投诉举报。...
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劳动法加班费金额标准
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国家企业加班上限有哪些
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根据我国劳动法的规定:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
企业实行年薪后加班还有加班费吗
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第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
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假期延长企业如何发放加班费
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在延长的假期里加班,企业应当向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准...
有限合伙企业可以上市吗
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国有企业员工能否拒绝加班
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可以。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
国家对企业加班有什么规定?
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国家企业有加班费。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低...