国庆加班计件工资怎么算的，有没有法律依据

大家都在问查看更多

• 问国庆加班计件工资怎么算
  

  国庆加班计件工资需要按照平时的工资的三倍计算，也就是说法定节假日的加班需要按照平时的加班工资的三倍计算，如果是休息日加班，需要按照平时的工资的两倍进行计算，具体按照实际计算。

• 问绩效工资算不算加班工资有没有法律依据
  

  依照现行规定，绩效工资是不按照加班工资来进行计算的，因为绩效工资是属于用人单位和员工自己进行协商，所涉及到的工资，具体需要根据双方所签订的劳动合同来进行相应的计算才能够确定。

• 问根据规定加班费算工资么，有没有法律依据
  

  加班费也是算在工资之内的，但是加班费是属于另算的薪资，不是属于劳动合同当中所签订的实际工资属于另外一种劳动报酬，但是在发放薪资的时候是包含在工资以内的。而加班费的发放计算也需要根据国家的规定来计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  误工费计算标准法律依据

  4,267人已观看

• 1'03
  国庆节没有三倍工资怎么举报

  6,742人已观看

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,367人已观看

• 1'19
  国有土地上企业拆迁法律依据

  427人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资计算的法律依据

  1,006人已浏览

• 
  国庆加班工资怎么计算

  203人已浏览

• 
  国庆节加班的工资怎么计算

  124人已浏览

• 
  国庆节加班的工资怎么计算

  1,871人已浏览