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擅自离岗死亡单位有责任吗

2023-05-25 36人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,081

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专业分析
擅自离岗死亡单位的责任： 如果工人是擅自离岗，且从离岗到发生车祸一直不是为了完成单位的工作，则单位对此无责。但是，不管劳动者是什么原因死亡，只要是在劳动关系存续期间死的，单位就要支付抚恤金。具体数额咨询当地劳动局，属于人道主义救济，数额不会很多。其他的赔偿则由责任人承担。 擅自离岗和脱岗的区别： 脱岗是指在工作时间内，未经管理者允许擅自离开所在的岗位或者是暂时脱离工作岗位的； 私自：背着组织和有关的人，自己做不合乎规章制度的事； 擅自：对不在自己职权范围以内的事情自作主张； 综上所述，工人在非工作期间意外死亡，单位是不承担任何责任的。在非工作期间员工的生命安全由自己负责，如果出现任何的意外事故都是由个人承担的。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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