已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同
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一个月内。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签署时间要求
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放宽了订立劳动合同的时间要求。建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,自用工之日起一个月内订立了书面...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者承包经营还需要签署劳动合同么
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劳动者承包经营是需要签署劳动合同的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者续签劳动合同需要约定试用期吗
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续签劳动合同后不需要约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以双方再次签约时不需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动者承包经营是否还需要签署劳动合同
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承包经营的劳动者也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者承包经营是否还需要签订劳动合同
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承包经营的劳动者也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者放弃签劳动合同的原因需要写吗
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劳动者放弃签劳动合同的原因是需要写的,如果不写的,则用人单位会存在承担责任的风险。一般需要写明是劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签署劳动合同能盖合同章吗
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签署劳动合同能盖合同章,签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者失踪后签订劳动合同还有效吗
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劳动者失踪之后如果被法院宣告失踪的,劳动合同终止。具有劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工参与承包经营还需要签订劳动合同吗
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劳动者承包经营是需要签署劳动合同的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁需要签署劳动合同吗
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同需要三方签署吗
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关键问题是,(1)第一条的约定部分违法:乙方有权拒绝。甲方有权根据公司的规章制度要求员工加班,但根据《劳动法》的规定,加班应和员工协商,协商不一致的,员工有权拒绝。 所以,这一条即使你签了,将来也可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没满18岁的劳动者还能签劳动合同吗?
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劳动者没满18可以签订劳动合同,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收未满十八...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么要签署书面劳动合同
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签订书面劳动合同的原因有: (1)劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者需要签订劳动合同吗
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劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若未订立书面劳动合同的,视为未订立劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签署劳动合同吗?
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试用期需要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签劳动者需要提前通知吗
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的合同。订立和变更劳动合同,应当遵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签署劳动合同其中还包括劳动合同的补充协议吗?
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关于怎样写劳动合同补充协议: 为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议: 一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者还需要签订劳动合同吗
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劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。而且按照法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条第规定,建立劳动关系...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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