已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同
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一个月内。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>孕期劳动合同顺延需要签署合同吗
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孕期劳动合同顺延,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 ...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者如何与承包经营、租赁经营的企业订立劳动合同?
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租赁经营、承包经营的企业,所有权并没有发生改变,法人名称未变,在与职工订立劳动合同时,该企业仍为用人单位一方。依据租赁合同或承包合同,租赁人,承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托...
海南在线咨询顾问团咨询我>>上班是否需要签署劳动合同
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是需要的,从用工之日起一个月内需要签订书面劳动合同的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同一定要劳动者签名吗
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询签署劳动合同其中还包括劳动合同的补充协议吗?
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关于怎样写劳动合同补充协议: 为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议: 一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动者已经签订劳动合同,劳动者以为补签要赔偿吗
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关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
网签还需要劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者放弃签劳动合同需要填写原因吗
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劳动者放弃签劳动合同的原因是需要写的,必须要写清楚这样用人单位才不会承担责任。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的签署
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同单位名称变更需要重新签署劳动合同吗?
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签署需要哪些手续
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签署劳动合同的时候要具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期已续签,原劳动者还需要继续签合同吗
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劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者续签劳动合同需要约定试用期吗
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续签劳动合同后不需要约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以双方再次签约时不需要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年签署劳动合同需要什么
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签署劳动合同一般需要带身份证、毕业证、个人照片、相关资格证书等材料。 《劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>个人承包经营拖欠工资劳动者可以随时解除劳动合同吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者承包经营还需要签署劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
内部承包经营劳动合同怎么写
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甲方:____________有限公司 乙方:____________________ 双方就甲方取...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工解除劳动合同需要给劳动者签合同吗
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订劳动者需要承担法律责任吗
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企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八第十六条劳动合同由...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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