签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
签了劳动合同还要签转正合同吗
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签了劳动合同不需要签转正合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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同时签订了劳动合同还需要签订劳动关系吗
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1、在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同...
解除劳动合同,需要签劳动关系合同吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
劳动合同已通知口头合同还需要签字吗
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法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定,必须是书面的,但是对于签订劳动合同的通知没有做要求,因此签订...
不明白,就问一问
网签还需要劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同要去劳动局备案吗
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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需要签定劳务合同还是劳动合同?
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1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。就是以劳务派遣替代临...
劳动合同一定要签吗劳动合同需要签什么样的
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
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签了合同还要网签吗
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签订完购房合同后买方还需要去地税局缴纳契税,才能在房管局做购房合同备案的。这才是完整的网签流程。网签...
甲方有劳动合同还需要乙方签字吗
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劳动合同甲方盖章后,还要签字。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者...
工作满一年自动签劳动合同,还需要劳动仲裁吗
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劳动仲裁是不需要收费的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁...
劳动合同需要注意的问题
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法人签合同需要盖章吗
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短期劳动合同劳动合同不需要签了吗
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只是个人雇佣的话不是劳动关系不用签订劳动合同,个人不符合劳动合同法用人单位的资格,可以签订民事合同,约定双方权利义务。...
合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗
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合伙人之间,要签订合伙协议,明确各自责任及分红。如果要办理社保的,那么要签订劳动合同。...
第二次签订劳动合同后,还需要续签吗
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签订两份劳动合同后,不需要续签。 《劳动合同法》第十四条规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定...
签订劳动合同需要签劳动合同不少于一年的合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
劳动争议仲裁需要签劳动合同吗?
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
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购房合同需要本人签吗
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期房有网签合同吗
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股东需要签订合同还需要在公司里面签订劳动合同吗
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公司的股东跟公司是投资关系,根据公司法享有利润分配,重大公司事务决策等权利,跟公司不形成劳动合同关系,因此不需要签订劳动合同...
试用期内需要签订劳动合同吗试用期间需要签订劳动合同吗
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试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。同时,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自...
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续签劳动合同还需要约定试用期吗
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续签劳动合同不需要再次约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同变更劳动者需要拒签吗
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1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上是无效的情形。 3、变更劳动合同,应当采用书面形式。...
签订无固定期限的劳动合同,需要签劳动合同吗?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫...