社保一定要交吗，我是劳动者，签了劳动合同
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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动合同法劳动者不续签一定要提前公告吗
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现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动者加入企业后，劳动者一定要签订劳动合同吗，劳动合同如何签订
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需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同，这是对双方权益的一种保障。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
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劳动者续签劳动合同需要约定试用期吗
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续签劳动合同后不需要约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以双方再次签约时不需要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者辞职与劳动局签劳动合同一起存在吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同一定要劳动者签名吗，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动合同由用人单位和劳动者亲笔签名，劳动者代签的劳动合同有效吗
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劳动合同许由劳动者亲笔签名方能为有效合同，由其他人代签的劳动合同为无效合同。参照《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...
河北在线咨询顾问团
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公司签名由劳动者代签的劳动合同有效吗？
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你的问题可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，这比到法院起诉快而且仲裁是免费的，如果请律师像你这种小官司也花不了多少钱，因为你们存在事实的劳动关系所以你们可以要求双休日和节假日的赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团
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建立劳动关系一定要签劳动合同吗
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我国法律规定劳动关系自用工之日起建立，也就是说没签劳动合同不一定就没有建立劳动关系。同时要注意用工后...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同，劳动者能随意解除劳动合同吗？
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1、特别解除权：《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：...
章法律师|
律所主任，9年经验
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相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例，劳动合同是政府强令公司必须签的，用意是保证就业者的基本权利和利益，解放劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到劳动合同一定要劳动者签名吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签劳动合同劳动者也要有劳动合同的吧
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1、用工之日起1个月内的——单位应书面通知劳动者订立书面（写明时间、地点、签订方式，但岗位、待遇不能低于聘用约定），如果劳动者拒绝订立（建议让劳动者填写书面声明），单位有权书面通知终止劳动关系，结算工...
香港在线咨询顾问团
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《劳动合同法》规定：劳动者拒签劳动合同，可以开除劳动合同吗
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劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位可以终止劳动关系。劳动者自用人之日起一个月内不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者劳动合同签订要多久
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一般公司和劳动者签劳动合同在一个月内完成，双方对合同内容没有异议的，在阅读之后就可以签订劳动合同，只是在公司法中规定了用人单位应该在一个月内与劳动者签订合同。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同签好后劳动者可以保存一份吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同主体变更，劳动者拒签，劳动者应该
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首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
与劳动者已经签订劳动合同，劳动者以为补签要赔偿吗
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关于合同补签，用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同补签劳动者与劳动者已签订劳动合同的，劳动者能否获得补偿
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关于合同补签，用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意...
海南在线咨询顾问团
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
劳动者没签劳动合同劳动者找到新工作劳动者可以解除劳动合同关系吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没签劳动合同劳动者找到新工作，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。未...
广西在线咨询顾问团
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劳动者要辞职要签合同吗
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签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由，不过辞职需要提前三十天书面通知单位，如果是试用期的劳动者需要提前三天通知单位。 如果单位存在下列情形劳动者辞职的，则不需要提前通知单位， （一）未...
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