已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询已建立劳动关系未同时签合同要多久签好一点
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应当在建立劳动关系的哪些内订立?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在签署劳动关系认定需要时间多久
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同但已经产生劳动关系
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没有签劳动合同,无缘无故被公司辞退,公司没有给我教任何保险,我该怎么办...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签署劳务合同是劳动关系吗?
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双方签署劳务合同应该是建立的劳务关系,虽然说也是个人获得劳动报酬的途径,但是和劳动关系是有本质区别的。两者在主体资格、主体地位、当事人权利义务等多方面都是不同的,发生争议后,调整纠纷的法律依据也不一样...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职多久就要签署劳动合同?
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一个月之内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗
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一、建立劳动关系公司不签劳动合同而签劳务合同有效吗? 无效,建立劳动关系必须签订劳动合同。 《劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建立劳动关系是该签协议还是该签定劳动合同
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最好签劳动合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未建立劳动关系的劳动合同要多久才能生效
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已建立劳动关系未签合同的需要在用工之日起的一个月内建立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>已经建立劳动关系但未与劳动者签订书面劳动合同,我应该如何维权?
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根据《劳动合同法》第十条第二款的规定:“已经建立劳动关系尚未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”同时,由于《劳动合同法》实施的过渡安排,《劳动合同法》第九十七条第二款也明确...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>已经建立劳动关系是什么意思
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1、是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系的人身隶属性的集中体现,也是劳动关系的根本标志。应当看到,这种关...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同代表建立起了劳动关系吗
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劳动合同代表已经建立劳动关系,但没有签订劳动合同,只要劳动者为用人单位提供劳动,双方同样也建立了劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳动关系的建立需要签订合同吗
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1.法律上的劳动关系:根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系,未签订劳动合同的双倍工资适用于
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我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未签劳动合同双倍工资诉讼时效,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗
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一、劳动关系自劳动合同订立之日起建立吗 1、劳动关系自劳动合同订立之日起建立。用人单位和劳动者劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建立事实劳动关系需要多久?
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只要存在了劳动关系,而没有依法签订劳动合同即属于事实劳动关系。时间上没有明确的规定,但从法理分析上,劳动合同规定是一个月内签订劳动合同,实际操作上这一个月的期限适用于事实劳动关系时间上的解释。 事实劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在签署劳动关系认定需要时间多久
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书劳动仲裁60天内结案 1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条...
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