劳动者可以主动放弃竞业限制劳动合同吗?
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劳动者主动放弃竞业限制补偿金是可以的。用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款,当劳动者遵...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同劳动合同签了要填工资号吗
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劳动合同中填写工资,劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者放弃签劳动合同需要填写原因吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询放弃劳动合同原因有哪些
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劳动者放弃签劳动合同的原因是需要写的,必须要写清楚这样用人单位才不会承担责任。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不给劳动者的原因是什么
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在劳动纠纷诉讼过程中,劳动者手里没有劳动合同,就不能直观的证明双方存在劳动关系,造成维权过程受阻,劳...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动者个人原因解除劳动合同,要怎么赔偿
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个人原因解除劳动合同没有赔偿金。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者放弃签劳动合同需要填写原因吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询专门人员放弃劳动合同要写什么原因?
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劳动者放弃签订劳动合同的原因是需要写的。不写的,用人单位有承担责任的风险。一般需要注意的是,劳动者因自身原因不签订劳动合同,而不是用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订要填写劳动日期吗
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在劳动合同上签字的是当天的日期,合同的开始日期是进公司的日期,试用期也应该从进公司的日期开始计算,从试用期的日期开始计算。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须书面签订劳动合同。已经建立了劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者放弃签劳动合同需要填写原因吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同需要填哪些资料
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签劳动合同需要填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中填写工资吗
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书面劳动合同当中应该注明工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>原单位解除劳动合同需要开劳动者的证明吗
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在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者放弃签劳动合同需要填写原因吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工放弃签劳动合同的原因是什么
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申请书 **公司: 本人因为**原因决定不再续签劳动合同,所产生的一切后果,由本人承担。 *** ***2014年11...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签字确认劳动者自己需要填写吗
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1.劳动者签字的劳动合同无效!不管是签订劳动合同还是解除劳动合同,都需要劳动者本人签字确认,才有法律效应。 2.按照我国《劳动合同法》的相关规定,其中明文表示:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期已续签,原劳动者还需要继续签合同吗
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劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没填写薪酬
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1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司叫签自愿放弃劳动合同
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公司的行为属于违法,企业自用工之日起一个月内需要与职工签订劳动合同, 《劳动合同法》第十条建立劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动者在劳动合同中放弃劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。 相关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同被自动离职的原因
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者放弃签劳动合同需要填写原因吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬如何在劳动合同中填写
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1、据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2、工资是指用人单位依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同单位需要填写空白处的劳动合同吗
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后期需要填写劳动合同空白处。如果留有空白,以后可能会发生纠纷,需要填写这些空白来避免纠纷。这些空白可以写试用期、培训、保密、保险、福利等条款。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同签订时因身体原因放弃手术治疗
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如果是违法解除劳动合同,可以要求公司赔偿经济赔偿金等相关赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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