劳动合同单位需要填写空白处的劳动合同吗

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• 问劳动合同需要空白条款吗
  

  劳动合同应当充满空白。劳动合同应当具备以下条款：劳动者和用人单位的基本信息、劳动报酬、社会保险、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动合同期限、劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他事项。

• 问单位空白劳动合同是否能签
  

  空白劳动合同不能签订。空白劳动合同在法律上无效。劳动者签订空白劳动合同的，用人单位可以在空白处填写对劳动者不利、对单位本身有利的内容，包括工资少、工作时间长、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同在签订和盖章后生效，即使员工发现内容与协商不一致或错误，也很难证明用人单位的行为是非法的。一旦发生纠纷，工人很容易处于不利地位。因此，在签订劳动合同时，劳动者必须在与用人单位协商一致后签订劳动合同。

• 问劳动合同上空白都要写满吗
  

  劳动合同上的空白内容一般都要写满。劳动合同应当具备以下条款：劳动者与用人单位基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他重要的事项。

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