劳动合同空白处后期是否需要填写

大家都在问查看更多

• 问空白处劳动合同需要后期补订吗
  

  要填写。为了避免分歧和纠纷，劳动合同空白处都要填写的。 劳动合同除了基本必须具备的条款，还有一些自行约定条款，比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定，这些自行约定的条款可以写到合同空白处。 相关法律规定 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问合同填写如下空白处有效么
  

  为了避免差异和纠纷，应填写劳动合同的空白。除基本条款外，劳动合同还有一些自行约定的条款，如试用期、培训、保密、保险、福利等条款，可以写在合同的空白处。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备下列条款：（1）用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（9）法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必要条款外，用人单位可以同意试用期、培训、保守秘密、补充保险、福利等事项。

• 问空白劳动合同是否犯法
  

  签订空白劳动合同本身就是违法《劳动合同法》的，这份劳动合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效或者部分无效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、威胁手段或乘人危险，使对方在违反真实意义的情况下制定或变更劳动合同的；（二）使用者免除自己的法定责任，排除劳动者权利的；（三）违反法律，行政法规强制规定的；劳动合同无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  被骗签了空白合同怎么办

  1,667人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  8,188人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,352人已观看

• 0'54
  劳动用工合同怎么写

  579人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同空白处后期是否需要填

  100人已浏览

• 
  劳动合同空白处后期需要填写吗

  119人已浏览

• 
  劳动合同要空白处需要填写吗

  147人已浏览

• 
  劳动合同空白处一定要写吗

  190人已浏览