加班不给加班费劳动局怎样处理啊,求解
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因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定每月加班标准
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劳动法规定每月加班不超过36小时。劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法加班标准是什么样子的啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询在深圳劳动法加班标准是怎样的啊,其解答!!!
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一般深圳劳动法加班标准的问题,(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁中加班标准
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劳动仲裁中,劳动者每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时的工作时间属于加班,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者加班加点支付工资的标准,加班工资计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班标准是什么样子的啊?,律师怎么看
非法聚众的标准是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班工资中节假日加班的标准是怎样的
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动法规定国家标准加班是多久啊
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班标准是什么样子的啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我同事正在加班呢,运转班加班工资标准怎样啊?
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根据你问的三班两运转周六日是否算加班, 公休日加班工资都是2倍,用底薪/21.75天/8小时*2倍*...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班劳动法
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规定有:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班加点是什么意思啊?
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加班加点又称延长工作时间,是指超过正常工作时间长度的工作时间,包括加班和加点。 劳动者根据法律、法规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>危房的标准是什么,怎样鉴定?
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法加班标准是什么样子的啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班加点工资的法定支付标准是什么啊
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加班加点工资的支付标准是: (1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬; (2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>因劳动力不同加班加薪的标准是怎样的
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1、劳动者加班的不同薪酬标准:在工作日加班的,加班费至少是其平时工资的一点五倍;在休息日加班又无法补休的,加班费至少是其平时工资的二倍;在法定节假日加班的,加班费至少是其平时工资的三倍。 2、法律依据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班天数有上限吗?具体的工资标准是怎样算的啊?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法加班费是多少?标准有吗?
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2016年深圳最低工资标准将从2016年2月1日起实施如下的2016年深圳最低工资标准: (一)全日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者加班的工资计算标准
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、安排劳动者延长工作...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班不给加班费劳动法是怎样的
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法主动加班和被动加班的区别是什么
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不管是主动加班和被动加班只要是在国家规定的放假时间加班的,单位都应当支付加班费用,建议与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,根据双方有无约定及其他情形,加班工资的计算基数差别较大,所得出的加班工资数额...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班标准是什么样子的啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法中关于国假加班调休标准有什么
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劳动法第四十三条关于国假加班调休标准的规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法中加班人数标准
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综合工时制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法加班的标准工资
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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