已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>兼职劳务协议算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动协议算合同的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动协议算合同的吗
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劳动协议属于合同范围之列,是劳动合同。如果用人单位与劳动者均具有相应的行为能力;且用人单位与劳动者协商一致,双方均在合同文本上签字或者盖章的,该合同生效。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被动的协议签合同算诈骗吗
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诱骗签的合同无效。一方当事人存在欺骗等意思表示诱使另一方当事人签订合同的,另一方当事人有权请求人民法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动协议算合同的吗,律师怎么看
三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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如果你与单位建立的是标准的、全日制的劳动关系,一个劳动者在同一时期只能同一个单位建立劳动合同,在你在该劳动关系存续期间,原则上只有一份合法有效的劳动合同,即劳动协议。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议算合同吗
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劳动协议算合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动协议算合同的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签三方协议后能算否签吗
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没签劳动合同前签三方协议可以,没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同,但是和公司签的三方协议可以作为毕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休返聘协议是否算劳动合同
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退休返聘协议不属于劳动合同,而是劳务合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保凭证保密协议算不算劳动合同
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保密协议不能视为书面劳动合同,签署保密协议的目的仅是要求劳动者遵守保密要求,对劳动者自身劳动权益的保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同与协议的区别
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程明律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动协议算合同的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动协议算签劳动合同吗
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1、劳动协议算签劳动合同。劳动协议是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 2、《劳动合同法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议算劳动合同吗
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劳务协议不算劳动合同。劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护。劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等,而劳务协议只受民事法律规范如合同法保护。 《中华人民共和国劳动合同法》第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用工协议算劳动合同吗?
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如果用工协议具备劳动合同的必备条款的,应当视为劳动合同。 劳动合同的必备条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否属于劳动协议
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劳动协议在法律上也算合同的一种。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动协议与劳动合同有怎样的不同点
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劳动协议与劳动合同有以下去区别: (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职协议算劳动合同吗
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入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用工协议算劳动合同吗
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如果用工协议具备劳动合同的必备条款的,应当视为劳动合同。 劳动合同的必备条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动协议算合同的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更协议是否等于新的劳动合同
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劳动合同主体变更协议不等于新的合同。公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职协议算劳动合同吗?
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根据《劳动法》第十九条第一款规定,劳动合同一般应具备以下内容: (1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度,即劳动合同的有效期限。 (2)工作内容。指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>实习协议算劳动合同吗
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实习,属于就业前的培训,不是参加工作。实习人员不属于单位的职工。实习合同不属于劳动合同,实习结束后也不一定就在该单位就业。实习期的长短有法律规定的按照法律规定(比如律师的实习期为一年),没有法律规定的...
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