没有劳动合同算劳动关系吗,法律怎么规定的
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没有劳动合同算劳动关系,劳动合同不是证明劳动关系存在的唯一证据。符合以下条件的,劳动关系成立:双方当...
已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
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灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同和就业协议的区别
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根据劳动合同法规定入职协议算劳动合同吗
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1根据劳动合同法规定入职协议不算劳动合同,欠缺合同必要条款。劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关...
劳动法规定劳动者无法达成协议可以解除劳动合同吗
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无理由协商解除劳动合同不违法,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
不明白,就问一问
劳动协议算劳动合同吗?,法律的规定是什么,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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劳动合同属于什么合同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同法律怎么规定补充协议
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劳动合同是可以有补充协议的。如果用人单位与劳动者在缔约时遗漏了部分重要事项或者在合同成立生效后要变更部分事项的,可以在协商一致后,依法签订补充协议。...
劳动合同协议中劳动赔偿的法律依据是
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《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条:“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条之规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计...
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劳动合同续签协议书是什么样,法律如何规定
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劳动合同续签协议书是什么样 写明甲乙双方的基本信息,写明劳动合同期限,工作内容和工作特点,工作时间和...
劳动合同法规定的什么人签劳动合同
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1,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法...
解除劳动合同是劳动法的规定吗?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同...
劳动合同要去劳动局备案吗
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同法劳动争议定义是什么?
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1、兼职是指劳动者在一定时期内,同时与两个或多个用人单位建立劳动关系的行为。2、《》对兼职的规定主要体现在三个方面:(1)《法》第39条第4项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工...
劳动协议中的劳动合同和劳动合同
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劳动合同和劳务协议区别是:劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通...
三方协议是劳动合同吗,与劳动合同的区别是什么?
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三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。 三方协议与劳动合同的区别: 1、签订时间不同。 三方协议...
三方协议与劳动合同的不同有什么,法律是如何规定的
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三方协议与劳动合同的不同有什么 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生...
劳动合同是指什么协议
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劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同的订立和变更,应当遵循平等...
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劳动合同赔款依据是什么
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同转让协议书怎么写,法律的规定是什么
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根据你们的实际情况重新去约定,把必要的信息,例如变更的条款,工作的内容,时间,工资,地点,你们违约责任的约定,需要写上你们原来的合同作废,然后,再根据你们的双方的意愿,去写上这份合同的这个条款,把你们...
没有劳动合同算劳动关系吗,法律怎么规定的
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没有劳动合同算劳动关系,劳动合同不是证明劳动关系存在的唯一证据。符合以下条件的,劳动关系成立:双方当事人主体资格符合、劳动者受用人单位的劳动管理、用人单位接受劳动者的劳动。...
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劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
非法解除劳动合同认定
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2022年劳务协议算劳动合同吗
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劳务协议不算劳动合同。劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护。劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等,而劳务协议只受民事法律规范如合同法保护。 《中华人民共和国劳动合同法》第...
不签劳动合同的法律后果是什么,劳动合同法规定
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第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...