劳动合同终止协议书如何写,法律有哪些规定
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劳动合同终止协议书应当包括:劳动合同双方的基本信息、签订合同的时间、劳动合同终止协议的具体内容、解除...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
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劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动合同续签协议书是什么样,法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询协议合同书如何写
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不续签怎么写书面协议
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不签劳动合同签协议书是否符合法律要求吗
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竞业限制条款是为保护用人单位商业秘密服务的,是保护商业秘密的一种手段。竞业限制期间,用人单位要给予劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续签协议书是什么样,法律如何规定,律师怎么看
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么样的协议书在法律上有效
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询放弃劳动续签合同协议书要怎样写?
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申请书或放弃劳动合同申请书为标题,居中排列; 声明放弃签劳动合同的原因属于个人原因,并承诺由此带来的后果由自己承担; 申请人、身份证号码和日期 相关案例如下: 申请书 **公司: 本人因为**原因决定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定解除劳动合同协议书怎么样写
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解除劳动合同范本 甲方: 乙方:,身份证号码: 甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1.自年月日起,解除双方签订的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续签协议书是什么样,法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签三方协议和劳动合同有什么区别,法律的规定是什么
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签三方协议和劳动合同有什么区别 1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿协议书范本
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甲方:____________(公司) 乙方:____________(员工),身份证号码:____...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>续订劳动合同管理办法有什么规定,法律是如何规定的
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续订劳动合同管理办法有什么规定? 我国没有规定过续订劳动合同的管理办法,但明确规定,公司单方不续签劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询双方协议合同书样本是怎样的
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同续签协议书是什么样,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签协议书的写法有哪些
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单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月__...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同书协议书如何去写,法律是如何规定的
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协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。 协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同签协议书是否符合法律要求吗
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竞业限制条款是为保护用人单位商业秘密服务的,是保护商业秘密的一种手段。竞业限制期间,用人单位要给予劳动者经济补偿。作为对劳动者就业权利限制补偿,用人单位要给予承担竞业限制义务的劳动者以经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>补充协议可以认定为合同续签吗,法律是如何规定的
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补充协议不属于合同续签。补充协议是相对于已经存在的合同而言的存在,是通过协议方式补充已经存在的合同中...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同最晚什么时候签,法律是如何规定的
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按照《劳动合同法》中的规定来看,用人单位与劳动者建立了用工关系之后,最迟从用工关系建立之日起的一个月...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询续签劳动合同附加签承诺书有效吗,法律的规定是什么
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法律咨询解答 续签劳动合同时用人单位附加签订的承诺书在法律规定范围内则有效,违反法律规定则无效,附加承诺书不影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞职协议法律怎么规定
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续签协议书是什么样,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒签合同如何处理,法律的规定是什么
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劳动者拒签劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期但没有签订协议如何续签?
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在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的免责协议书,该如何签
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双方一致同意于年月日解除劳动合同,签署劳动合同中的免责协议书即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。...
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