劳动合同到期但没有签订协议如何续签？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期没续签如何续签
  

  企业员工的劳动合同期满后不续签合同，处理方法如下，单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资，以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。

• 问劳动合同到期但是没签订劳动合同，还能续签吗？
  

  劳动合同到期不续签，是不可以重新签订合同的。 劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签的属于违法终止，应该支付劳动者赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

• 问续签劳动合同但是没有签订劳动合同
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司自届满一个月后支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,475人已观看

• 1'02
  租房合同到期后没续签如何退

  1,469人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,102人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,526人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期了如何继续签订

  135人已浏览

• 
  劳动合同到期如何续签？

  145人已浏览

• 
  劳动合同到期如何续签

  231人已浏览

• 
  劳动合同到期没有续签,但还在上班

  1,175人已浏览