跟公司签劳务合同是劳动者吗，法律如何规定
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跟公司签劳务合同的也属于劳动者，只要是具有劳动能力并且是从事劳动获取合法收入的，都可以是劳动者，不是...
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解除劳动合同劳动者拒签该怎么处理
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1、公司应当把已经盖章的劳动合同书发给员工，并书面通知其签订劳动合同（注意进行现场录像保留证据）。 ...
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者拒绝不签劳动合同怎么办,签订劳动合同的好处是什么
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劳动者拒绝不签劳动合同怎么办 劳动者拒绝与公司签订劳动合同，用人单位该如何降低法律风险 用人单位录用劳动者后应当及时与劳动者签订书面的劳动合同，没有签订劳动合同，用人单位面临着自入职第二个月起支付双倍...
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劳动合同不合理可以拒签，具体的规定是什么
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劳动合同不合理是可以拒绝签字的。劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫...
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劳动法规定不签订合同的处理办法是什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳动者拒签合同如何处理，法律的规定是什么，律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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什么是骗婚 法律上如何处理
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黄世皓律师|
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解除劳动合同劳动者拒签该怎么处理
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1、公司应当把已经盖章的劳动合同书发给员工，并书面通知其签订劳动合同（注意进行现场录像保留证据）。 2、如果员工拒签，则公司就可以依据《劳动合同法实施条例》第五条“自用工之日起一个月内，经用人单位书面...
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企业拒签劳动合同,劳动者如何维权
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企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
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法律规定如何处理劳动合同及通知的法律
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关于签订劳动合同的通知的相关法律包括《中华人民共和国劳动合同法》，以及《中华人民共和国劳动法》和《中...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者违约合同有什么规定，法律上如何认定
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首先，用人单位在和员工签署合同的时候，在进行违约合同订立时，不应该规定离职情况，其次，一般来说违反合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司拒绝劳动者本人签订劳动合同怎么处理
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单位拒绝签劳动合同，劳动可以通过以下方法要求用人单位签订或者支付双倍工资：与用人单位协商；向劳动行政...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到劳动者拒签合同如何处理，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》规定：劳动者拒签劳动合同，可以开除劳动合同吗
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劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位可以终止劳动关系。劳动者自用人之日起一个月内不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
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应该怎么样处理劳动者拒签劳动合同的情况
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首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，抛弃双方可随时终止劳动合同的观念，也应当在一个月内续订劳动合同。《劳动...
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劳动法规定劳动者迟到如何处理是否合法
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这肯定是不可以接受的!您必须遵守您签署的劳动合同中的条款以及我国法律法规的规定,给员工按时支付工资。如果您的公司拖欠工资或未能将全部工资发放给员工,员工有权向您所在地的法院提起诉讼,寻求帮助解决此问题...
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《劳动法》对劳动者的合同期限是什么规定
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确...
刘伟长律师|
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不给劳动者劳动合同能不能仲裁，法律是如何规定的
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劳动合同没有给员工一份算违法，可以仲裁。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同不合法如何拒签
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如果劳动合同不合法可以拒签。 劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者的权利等情形的，是无效的。如果用人单位一直不提供合法的劳动合同的，视为...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签但劳动者拒绝续签劳动合同的处理方式是怎么样的
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上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见（沪高法[2009]73号) 劳动合同期满后，劳动者继续为用人单位提供劳动，用人单位未表示异议，但当事人未续订书面劳动合同的，当事人应及时补订书面...
山西在线咨询顾问团
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遇到劳动者拒签合同如何处理，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同被劳动者拒签怎么办
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劳动者拒签劳动合同，自用工之日起未超过一个月，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支...
孟金龙律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动者在单位连续工作未满10年，劳动者拒绝续签劳动合同的如何处理
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如果单位不与职工续签劳动合同，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。 因此，如果劳动者在单位连续工作未满1...
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如何处理劳动者擅自离职,法律是如何规定的
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如果劳动者擅自离职，用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、警告等处罚;如果属于严重违反用人单位的规章制度的，单位可以依法与其解除劳动合同。关于如何处理劳动者擅自离职的问题，还可以点击在线律师...
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