我现在跟我的公司签了不公平劳动合同怎样办
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您可以申请劳动仲裁要求如下赔偿诉求:1、因没有签订劳动合同的11个月的双倍工资的赔偿2、一个半月的经...
我想让公司跟我签合同,怎么申请签订劳动合同呢?
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尊敬的公司领导: 本人----,年出生于-----市,于-----年毕业于------学校,电气技术...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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未在我国实施劳动合同法的公司签订劳务合同
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公司没有与我签定劳务合同劳动合同法实施条例的第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
公司让我改签劳动合同可否合理的呢?
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这样做明显的不合理而且还不合法,如果真的按他们这样说以后万一有什么情况不是又可以更改了,那么既然他们...
在我国没有签订劳动合同怎样讨薪
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在我国没有签订劳动合同的讨薪方式如下: 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门...
不明白,就问一问
在我国公司法人的劳动合同怎样签呢?,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同一年一签合法吗
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在我国《劳动合同法》是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
在我国的公司怎么让顾客签合同呢?
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适当约定定金数额。使用定金必须掌握定金数额的有关法律规定,否则会造成部分定金的无效。 (四)在合同中约定交付定金的时间、期限。定金合同为实践合同,从实际支付定金之日起生效。交付定金的期限就是定金合同的...
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我签了三年劳动合同现在公司要我解除劳动合同
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合同已经到期了吗?如果是用人单位违法解除劳动合同,要支付赔偿金...
与公司签劳动合同时,公司谁签呢?
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以公司加盖印章为准...
我和公司签的劳动合同到期了,现在公司不续签
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可以要求支付经济补偿金。...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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在美国怎样让公司不续签劳动合同?
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劳动合同到期员工不再于公司签定劳动合同需要写明不续签的原因并签字确认。公司需保存该份文件,避免发生支付经济补偿金的封信。同时应告知员工劳动合同到期劳动关系即终止,并要求员工劳动合同到期当日前办理完离职...
没有签劳动合同,怎么证明劳动关系,我在公司上班没有签劳动合同呢
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证明你与单位之间存在劳动关系。下列几种情形只要有一项能证明的话即可认定劳动关系的存在。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、...
公司没有签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 现在我在公司工作了一年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
我国签劳动合同直接走人会怎么样
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
在我国劳动合同写明单休可否合法呢?
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这个情况是不能简单写入合同的,否则,就是不合法的合同。不符合法律规定的部分,无效。 最好是这样约定:...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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在我国劳动合同续签的条件是哪些呢?
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(一)双方协商一致续订劳动合同; (二)劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
在我国怎样写劳动合同? ? ?
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正规合法的劳动合同怎么写,包括哪些必备内容 1.正规合法的劳动合同应具备《劳动合同法》规定的下列内容:一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
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以前在公司上班,是公司给我们签的劳动合同。
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劳动合同是双方签订的,需要修改劳动合同的条款需要协商一致,并且符合法律规定,员工不得单方面修改劳动合...
因公司原因解除劳动合同
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在公司工作10年,公司要与我续签劳动合同,我可以跟公司续签劳动合同
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
两份劳动合同都签在公司是否合法呢?
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违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。...