两份劳动合同都签在公司是否合法呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同中的两份都签在公司是否违法？
  

  劳动合同应当由用人单位和劳动者各持有，用人单位应当向劳动者提交劳动合同文本。用人单位未将签订的劳动合同交付给劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

• 问两份劳动合同都在公司是否是合法的?
  

  违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

• 问都是两份，劳动合同两份都在公司里
  

  建议重新签订一份，避免以后的纠纷。 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  劳动合同一式三份都给谁

  5,503人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,862人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,591人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,466人已观看

相关普法查看更多

• 
  两份劳动合同都在公司是否是合法的

  173人已浏览

• 
  两份劳动合同都在公司

  332人已浏览

• 
  劳动合同两份都在公司

  540人已浏览

• 
  两份劳动合同都在公司合法么

  131人已浏览