劳动合同里的工资要写明用人单位吗
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员工劳动合同要写明工资且还应包括下列内容: 1、劳动者和用人单位的基本信息; 2、劳动合同期限; 3...
不写明工资的劳动合同是套路吗
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劳动合同不写明工资是套路。依据劳动合同法的规定,单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地...
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员工劳动合同怎么写
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劳动合同要给员工一份吗
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员工劳动合同要写工资吗?
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员工劳动合同是要写明工资的,还应写明的内容有: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工...
工资合同要写清楚吗,劳动合同应写清楚吗
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我国的劳动合同法里明确要求,劳动合同要写具体工资。...
劳动合同只写工资金额没写工资算违法吗?
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劳动合同不写工资金额不合法。法律规定,劳动合同中应当写明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准...
不明白,就问一问
员工劳动合同要写明工资吗,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动用工合同怎么写
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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劳动合同可以写明欠员工工资吗?
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是...
签劳动合同要写明工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
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劳动合同只写基本工资不写实际工资
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劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当...
劳动合同没有写明工作地点
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劳动合同内一般只会写工作地点是哪个地级市,不会写具体的地点,但是也不可以随便调配,如果工作地点变更,...
签完劳动合同没给员工要付二倍工资吗
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签完劳动合同没给员工,不需要付二倍工资。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工不签署劳动合同怎么办
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劳动合同不写明工资行吗
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劳动合同不写明工资不行,劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
劳动合同没写明工资合法吗
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劳动合同中未写明工资是不合法的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点...
劳动合同没写明工资合法吗?
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劳动合同中未写明工资是不合法的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点...
劳动合同签后一定要给员工双倍工资吗
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如果用人单位存在不给劳动者持有劳动合同的行为,劳动监察部门可以责令用人单位改正。二倍工资惩罚针对的是...
劳动合同中写工资一定要有标注吗
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劳动合同中需要填写工资。劳动工资报酬条款属于劳动合同的必备条款,依法应当明确。工资应按月支付给劳动者...
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员工干股合同怎么写
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同证明怎么写员工劳动合同证明
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劳动合同证明: -------------------------------------------- 证明 XXX(身份证XXX)为我公司员工(XXX公司,组织机构代码XXX),与X年X月X日入职...
劳动合同要写工资吗?
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劳动报酬。这对于每个劳动者都是非常重要的也是比较关心的,劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间、支付方式等等。 社会保险。国家规定用人单位...
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员工签了劳动合同离职证明还需要吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
员工离职扣工资合法吗
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劳动合同要写工资吗?
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (...
劳动合同要写工资吗
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...