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公司领导: 到**月**日,我的劳动合同将到期,我想继续在公司工作,请求续签劳动合同,特此申请. 申请人:*** 年月日 1)申请内容。 开...
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甲方: 乙方: 由于使双方无法继续履行合同。 经甲乙双方协商,一致同意: 1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。 2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。 甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。 甲方:乙方: 经办人: 签字(盖章):签字: 日期:日期:
1、按劳动合同书上所说填写即可。 2、你可以试用期为由提前三天通知解除即可(虽然法律规定只规定试用期的劳动合同,试用期不成立); 或者你按转正后辞职处理,提前30天书面通知,30天后解除合同。这种情况下,如试用期工资低于转正后工资,你可以要求补足差额。 3、无论哪种方式辞职,解除劳动关系之日,单位应发放工资,并出具离职证明。
根据您描述的情况,应属于劳动合同变更的情况,根据《劳动合同法》相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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