劳动者劳动合同解除后,用人单位的违约金该如何计算
图文110人已浏览
员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金,除非是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
劳动合同解除或者终止经济补偿金该如何计算
图文144人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
针对违法解除劳动合同赔偿金应该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,636人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,284人观看
违法解除劳动合同,请问解除劳动合同应该如何赔偿
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
图文281人已浏览
1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文318人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
不明白,就问一问
违法解除劳动合同赔偿金应该如何计算,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,153人观看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,697人观看
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
视频685人观看
如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
问答584人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的两倍标准支付赔...
解除劳动合同应该怎样计算经济赔偿金?
问答584人已浏览
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
针对违法解除劳动合同赔偿金应该如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算劳动合同违约金
图文176人已浏览
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位...
合同解除后如何计算违约金
图文91人已浏览
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
图文143人已浏览
根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频772人观看
单位违约解除合同如何索赔
视频695人观看
遇到违法解除劳动合同赔偿金应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金如何计算劳动者解除劳动合同违约金的数额该怎么计算
问答584人已浏览
从法律的角度说,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用且与该劳动者订约定了服务期的,劳动者违反服务期约定以及劳动者违反与用人单位签订的负有保密义务而产生的竞业限制协议可以约定违约金外,法律明文规定不得在...
劳动者提出解除劳动合同,应该如何计算经济补偿金
问答584人已浏览
员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;2、无法享受领取失业保险金的权利。如果按解除合同的原因分类,劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解...
企业违法解除劳动合同违法解除劳动合同赔偿金怎么算
问答584人已浏览
本单位可以向用人单位支付两倍的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非法终止...
公司违法解除劳动合同属于违法合同,应该赔偿哪些
图文103人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
劳动者主动要求解除劳动合同,经济补偿金如何计算
图文106人已浏览
由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
视频1,857人观看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频877人观看
解除劳动合同赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件是什么
问答584人已浏览
解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
工伤解除劳动合同赔偿标准,解除劳动合同如何计算赔
问答584人已浏览
劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、 一次性伤残补助金(个月本人工资)、 一次性就业补助金(根据你所在...
遇到违法解除劳动合同赔偿金应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没解除应该如何办
图文48人已浏览
如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
什么是违约解除劳动合同
视频1,428人观看
解除劳动合同违法解除赔偿金
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定...
劳动者违法解除劳动合同,用人单位应该如何赔偿?
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...