没有劳动合同被辞退应该如何解决
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没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资;被违法辞退的用人单位应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同没解除应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者没签劳动合同应该如何办呢,求解
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劳动者和用人单位一旦达成意向,双方愿意建立劳动关系, 劳动者没签劳动合同就应当订立书面劳动合同。如果说,劳动者已经开始在用人单位工作,劳动关系已经存在,但没有在工作开始的同时订立书面劳动合同的,也应当...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的单方解除劳动合同权该如何行使
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劳动合同的单方解除劳动合同权的行使是主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动者要解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没解除应该如何办,律师怎么看
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签订劳动合同,未解除劳动合同,应该怎么办?
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>重病解除劳动合同如何应该追偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没解除应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事实劳动关系应该如何解除
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,但劳动者与用人单位存在事实劳动关系的,用人单位应与劳动者补签劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位如何办理劳动合同解除?
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单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同应该一式几份
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一般情况下,建议准备三份解除劳动合同协议书。一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动局档...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同没解除应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以解除劳动合同吗, 如果解除劳动合同应该怎么做
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劳动者解除劳动合同的过程: 一、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同的通知; 二、双方协商解除劳动合同; 三、签订解除劳动合同协议; 4、劳动者离职后,用人单位应当办理社会保险关系转移手续。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,想解除劳动合同,要应该如何终止劳动合同
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终止是指企业律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明是应该如何的,公司要给我解除劳动合同了
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解除劳动合同的证明应该具备《实施条例》第24条所述内容。第二十四条用人单位出具的解除、终止的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同时,应该如何举证?
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(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工主动辞职应该如何解除合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期内的劳动合同应该如何解除?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。单位应当在劳动者离职的当天结清所有的报酬和费用。 根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2020解除劳动合同赔偿,无故被开除了应该如何办
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分两种情况:一,单位无任何理由解除劳动关系的,应当支付。工作年限应自用工之日起计算。相关法律依据如下::第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没解除应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何办理劳动合同解除?
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解除的条件:一.用人单位的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>大学实习生应该如何解除劳动合同
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劳动者在试用期的,那么按照《》规定,提前3天申请辞职,而且做好工作交接。赋予了劳动者随时解除劳动合同的权力,且该解除权是无条件的。《中华人民共和国法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
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