劳动合同终止或者解除的补偿金
图文179人已浏览
劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何计算被劳动者的解雇经济补偿
图文93人已浏览
用人单位依法裁员的,经济补偿标准应当按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资给劳动者。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除或者终止经济补偿金该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
视频3,263人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,741人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除或者终止后,劳动者解除劳动合同后,如何计算经济补偿
问答584人已浏览
经济补偿是指劳动者与单位解除或终止劳动合同后,按照法律规定要求用人单位给予的经济补偿,计算标准是工作期限满一年按照一个月工资给,工作多少年就给多少个月工资,但不超过12个月;赔偿金是其他方面的经济赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止后如何获得经济补偿
图文89人已浏览
终止劳动合同后,经济补偿的方式为:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系终止是不是按照经济补偿金计算
图文77人已浏览
在下列情形下,劳动关系终止后不需要支付经济补偿金:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除或者终止经济补偿金该如何计算,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,491人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,311人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,533人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022年解除或终止劳动合同时要如何计算经济补偿金或赔偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或终止后,劳动者能否要求支付经济补偿金和经济补偿金
问答584人已浏览
原国家劳动部发布的现在仍然有效地《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2008年1月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除或者终止经济补偿金该如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止或者解除劳动合同有什么区别
图文164人已浏览
终止或解除劳动合同的区别: 1、当事人作出意思表示不同。 2、终止情形不同。 3、是否需要履行法定程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算从解出劳动关系的经济补偿金
图文94人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动者能同时要求经济补偿金和赔偿金吗
图文169人已浏览
不能。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
视频1,806人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
视频3,499人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同解除或者终止经济补偿金该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除或者终止劳动合同应当支付哪些经济补偿
问答584人已浏览
以下情况下劳动合同终止或解除用人单位不需要支付经济补偿金: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除或终止劳动合同赔偿金和经济补偿该如何支付
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>连云港市劳动关系解除或者终止时,如何计算经济补偿金及相关规定?
问答584人已浏览
连云港市劳动关系解除或者终止时,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者本单位劳动关系解除前12个月平均应得工资计算,最低为连云港市最低工资,当前为市区(不含赣榆区)1600元/月,赣榆区、灌南县、灌云...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同解除或终止的赔偿
图文170人已浏览
按劳动者在单位的工作年限支付补偿,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是非法解除的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金如何计算?
图文127人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限、每满一年支付一个月工资的标准计算,月工资是以职工前12个月平均...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除与合同终止的区别
视频1,646人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,605人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同要支付经济补偿金吗,如何计算经济补偿金
问答584人已浏览
如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。 经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算,工作每满一年支付一个月工资作为补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金应当如何计算?
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除或者终止经济补偿金该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算经济补偿金?
图文151人已浏览
经济补偿金应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算,工作年限在六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
视频1,855人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么情况下经济补偿金适用于单位解除或者终止劳动合同
问答584人已浏览
单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止如何补偿,有哪些规定
问答584人已浏览
劳动合同解除或者终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除或终止,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询