员工矿工5天工厂可以予以辞退并且扣除全部工资吗?
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不能辞退,也不能扣除全部工资...
工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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什么样的员工可以正常辞退
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哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工可以辞退员工吗
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根据劳动法的规定“第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的(二)患病或者负伤,在规定...
可以辞退羊癫疯员工吗
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不可以辞退羊癫疯员工。单位不得以员工身患疾病直接辞退员工,同时员工在法定医疗期内辞退员工,单位还需要...
代打卡可以辞退员工吗
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代打卡可以辞退员工。 员工找人代打卡属于严重违反用人单位规章制度的,可以解雇。严重失职,营私舞弊,给...
不明白,就问一问
员工矿工可以辞退吗,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
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孕妇旷工是否可以辞退
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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公务员矿工会被辞退吗?
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公务员法对公务员旷工作出了规定,连续旷工15天或一年累计旷工30天的,给予辞退处理。对于没有参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位工作人员(以下简称非参公人员)因旷工解除聘用合同的问题,应当按照...
可以辞退因旷工被辞退的员工吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同...
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高血压可以辞退员工吗
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高血压不可以辞退员工。 辞退员工赔偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存...
公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
未转正辞退员工可以吗
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没有转正的员工在满足一定的情况下也是可以辞退的,比如说在试用期间被证明是不符合录用条件的情况下就可以...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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员工怎么才算无故辞退
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员工持续矿工半月以上对员工可辞掉吗?
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关于劳动纪律,在劳动法和实施细则中只是作了原则性限定。具体翘班多少天予以辞掉须根据用人单位依法制定的的《劳动用人管理规则》来限定。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:...
公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
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劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
有员工被辞退了员工欠银行钱可以辞退吗?
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这个辞退没有任何关系,这是债务债权关系你和银行是雇佣劳动关系,两者没有关系难道你和你老板借了钱,然后被炒鱿鱼,可以不还钱吗,可以!!那是恶意逃债银行的也可以不还,然后你就上黑名单,再也不用贷款了......
旷工多久可以辞退员工
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一般劳动者无正当理由连续旷工满三天,用人单位可以辞退。具体期限可由用人单位规章制度决定。劳动者有下列...
工厂辞退员工工资可以马上发吗?
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是的,在辞职后立马结算。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单...
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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未满一年辞退员工赔偿
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矿工一个月工作多久可以辞退
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具体要看你和单位签的劳动合同,以及有效的内部劳动规章制度的相关规定。...
孕妇矿工,还要交医吗,可以辞退吗
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这个问题得看公司相关文件的具体规定,如果有相关规定,那么辞退了你,一定要让公司出具辞退的证明,记住是公司方面给你解除劳动合同,那么你至少可以申请失业金补助,旷工的具体规定跟你是否怀孕没有直接关系,可能...
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给员工记过后企业可以辞退员工吗
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企业可以根据依法制定、公示的规章制度辞退员工。是否属于合法辞退,要根据材料判断。...
企业怎样合法辞退员工
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迟到早退可以辞退员工吗
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迟到早退可以辞退员工。但是必须要在一定条件下。如果公司的规章制度对迟到早退有明确规定,并且明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的相关行为,在劳动者早已知晓的情况下是可以将其辞退的,...
怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
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1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 用人单位和你解除劳动合同是不合法的。 2.但是公司...