特殊情况下工资该如何支付
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特殊情况下工资支付:劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而支付工资;劳动者依法享受...
特殊情况下支付的工资应该要如何分配才合理的呢?
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1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有重大过错的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享...
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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工资支付包括哪些特殊情况
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特殊情况下支付的工资。包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例...
误工费计算的特殊情况包含哪些
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1.受害人从事兼职工作时误工费的计算受害人于本职工作之外尚从事兼职工作的,其误工费的计算应当视其兼职...
借据特殊情况下的有效期如何计算时间
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借据特殊情况下的有效期不按约定的还款日起计算。但从最近一次追偿之日起计算,或者从债务人最近一次偿还部...
不明白,就问一问
特殊情况下支付的工资怎么计算,律师怎么看
特殊工种有哪些
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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公司在什么情况下才能开除员工
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特殊情况下工资支付有哪些法律依据?
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在一些特殊情况下,工人也应该支付工资。特殊情况下的工资支付是指在异常情况下或暂时离职时,按照国家法律法规的规定支付劳动者的工资。这些特殊情况主要包括:(1)劳动者在依法参加社会活动期间的工资支付。例如...
有律师在呢?特殊情况下支付的工资有哪些?
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(一)履行国家和社会义务期间的工资 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括: (1)依法行使选举权或被选举权; (2)当选代表出席乡(镇)、...
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特殊情况下工伤如何认定
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对于下列特殊情况,也能认定为工伤:职工上下班途中顺便买菜、接送小孩等,在顺便办事前后的途中受到非本人...
工伤情况工资要怎么支付
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 从《工伤保险条例》第三十三条规定中我们可...
特殊工种怎么计算工龄
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1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的 2、如果按照有毒有害工种退休,只要满...
什么情况下禁止结婚
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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法律对特殊情况支付工资有什么规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳动者支付加倍的工资。...
特殊情况下工伤保险待遇不予支付有哪些情况
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特殊条件的工伤保险待遇可以不予支付的情况有:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判处刑罚正在收监执行的。劳动者发生工伤后企业应当按照法律规定给予工伤保险待遇,以解决劳动者因工伤所...
特殊情况下支付的工资应该要如何分配才合理的呢?
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1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有重大过错的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
有什么情况下要支付不劳动者工资
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不上班也应该支付工资的情况主要是指劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
什么情况下不上班也应该支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假;...
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工期顺延哪些情况算合法
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特殊累犯是什么意思
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特殊情况下给的工资包括哪些
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特殊情况下支付的工资。包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例...
特殊情况下用人单位需要支付工伤赔偿金吗
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 《中华...
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应该如何解释特殊人员的工资支付
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特殊人员的工资支付是指学徒工、熟练工、大中专毕业生的工资支付和新就业的复员的工资待遇以及受处分后人员...
什么情况下会查封房产
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什么是特殊人员的工资支付
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特殊人员的工资支付是指学徒工、熟练工、大中专毕业生的工资支付和新就业的复员的工资待遇以及受处分后人员的工资支付。学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、及转正定级后的工资待遇由自主确定。...
特殊情况下问题
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特殊情况下的(一)继父母对继子女的抚养权继父母和继子女之间的关系和一般的父母子女关系不同,具有姻亲关系和教育抚养关系,但不具备血缘关系,这种权利和义务是可以解除的,由此推论: 1、生父与继母或生母与继...