有什么情况下要支付不劳动者工资
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不上班也应该支付工资的情况主要是指劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不上班也要交工资的情况有哪些
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不上班也要交工资的情况有: 1、法定节假日,中国有七个法定节假日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对什么情况下不上班也应该支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么情况下不上班也应该支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产...
广西在线咨询顾问团咨询我>>不押公资的情况下,5号上班下个月应该凣号开资
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那得看公司规定是每月的几号开工资。不是说你12月5日工作1月5号就开工资的。有的公司是5号,10号,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下
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拖欠工资一般不需要补偿。法律规定,如果用人单位拖欠工资的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,在限期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下不上班也应该支付工资,律师怎么看
什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询那么什么情况下不上班也应该支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不上班也要支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下不上班也应该支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因疫情未上班如何支付工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下物业费不能支付
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在以下情况下物业费不能支付: 1、因为房屋的质量问题还没有交房; 2、物业公司未履行合同的服务责任的...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>劳动法疫情期间上班工资支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到什么情况下不上班也应该支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下不上班也需要支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下不上班也可以支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下不上班也应当付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>特殊情况下支付的工资有哪些,包括什么
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特殊情况下支付的工资包括因病假、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位在哪些情形下可不支付员工加班工资
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单位在休息日安排劳动者工作,可以补休的,可不支付员工加班工资。其他情况下都要支付加班工资。 有下列情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不上班也应该支付工资?
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应当要支付职工加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下不上班也应该支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下支付宝会起诉
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花呗逾期不还款,严重的话可能会被起诉,就像信用卡恶意透支一样,可能变成信用卡诈骗罪。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询能在什么情况下自己不工作也不给支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假; 3、女职员的产假; 4、因工伤导致的停工留职。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要支付员工加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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