上班下月24号发工资吗
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一般正规企业都是按职工上班天数来算,不迟到不早退,上满一个月是全勤,到公司发工资的日期,上多少发多少...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司不押公资员工工资5号上班会有影响吗
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那得看公司规定是每月的几号开工资。不是说你12月5日工作1月5号就开工资的。有的公司是5号,10号,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不押公资的情况下,5号上班下个月应该凣号开资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海户口每个月几号公示
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询这月5号上班到下月5号是不是一个月
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可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>正常工资是从下个月25号开始算吗
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按照相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>17号到下个月16号是一个月吗
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一个月,法律定义就是“一个自然月”。“月”就是按实际月份计算,不是按照条数计算。“自然月”包括30天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不押公资的情况下,5号上班下个月应该凣号开资,律师怎么看
每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询17号上班,下个月是18号开始算工资还是17号呀?
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你上午去的还是下午去的工作之日起就开始计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>十号上班下个月十号开薪酬这样算压资吗
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交仲裁委员会进行处理。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对不押公资的情况下,5号上班下个月应该凣号开资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周六下班15号发工资该怎么发
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5月2号退休的5月工资还有吗
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5月2号退休的5月工资没有了。劳动者未在公司工作满一个月,但是由于5月1号仍在事实劳动所以劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5号开工资压几天工资
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如果每个月5号发上个月的工资,也就是压半个月左右的工资吧。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到不押公资的情况下,5号上班下个月应该凣号开资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月28号下月25号的工资发
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没有明文规定必须哪一天,一般当月工资是当月月底或次月初。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>本月1号上班下个月25号发工资是压多少天的工资
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司下个月的工资是到下个月21号离职
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非法辞退的经济补偿,根据《法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上月份5号发工资算多少天
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上月工资,不属于押半个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当月工资最迟下月几号发放
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法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发,通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付,且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询网上自费挂号改挂医保号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询本月工资30号到下个月25号发吗?
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没有明文规定必须哪一天,一般当月工资是当月月底或次月初。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>尾号是限行尾号的情况下应该怎么处罚?
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对违反机动车单双号限行措施者将罚款200元,不记分。对受到处罚者设定三小时之内不再处罚期限,便于被处罚者有充裕时间把车开回家或及时停放在可以停放的地点,否则,超过3小时后还继续驾驶该机动车上路将会受到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不押公资的情况下,5号上班下个月应该凣号开资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同的情况下,上班半个月辞职是否会有工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5人以下不交社保
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>5月20号,应聘的一家公司,21号去上班,因为最近公司都在亏损的情况下没有相应的补偿吗?
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是要签合同的。双方可以不,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出,用人单位在试用期内证明劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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