拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?
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拖欠工资支付25%补偿金还可以支持。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询拖欠工资应支付多少赔偿金
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工资拖欠工资一般的情况下有违约金吗
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工资一直拖欠没有违约金。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付的,逾期不支付,应当按照应付金额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资超过30天的赔偿金是多少
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拖欠工资超过30天的赔偿是,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拖欠工资,支付多少赔偿金
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拖欠工资一般不需要补偿。法律规定,用人单位拖欠工资的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,限期内补发的,没事。不补发的,按应付金额50%以上100%以下的标准支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资应支付多少补偿
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制赔偿金什么情况下可以支付多久?
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单位支付竞业限制补偿金的期限与劳动者履行竞业限制的期限一致,由用人单位与劳动者协商确定,最长不得超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>特殊情况下工资该如何支付
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特殊情况下工资支付:劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而支付工资;劳动者依法享受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工应该支付多少赔偿金?
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如果解除合同符合我国的《劳动合同法》法律规定的,用人单位要向劳动者进行经济补偿。如果《劳动合同法》的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板无故拖欠工资,试问拖欠工资应当支付经济补偿金吗,应付多少
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付拖欠工资的赔偿金吗?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。上文的内容就是关于企业支付拖欠工资的赔偿金吗这个问题的答案。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下能向劳动者支付拖欠工资
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一般说来,用人单位拖欠就业者工资有两种情况:⑴.用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因,或者确实生产经营困难、资金周转困难,不能按时发放工资。在这种情况下,用人单位应该向就业者说明情况,征得就业者们的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一天赔付金额
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逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>克扣工资劳动仲裁支付多少赔偿金
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公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资多少钱可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下可以向劳动者支付拖欠工资?
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一般说来,用人单位拖欠就业者工资有两种情况:⑴.用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因,或者确实生产经营困难、资金周转困难,不能按时发放工资。在这种情况下,用人单位应该向就业者说明情况,征得就业者们的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位应当支付赔偿金
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经营不善拖欠工资,员工要求支付赔偿金,怎么办
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需支付赔偿金,否则员工可以向劳动监察部门投诉,必要时,还可直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资多少钱才可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资应责令支付拖欠工资,经济补偿金,两种赔偿金那种正确?
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劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下需要支付经济补偿金支付多少
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经劳动合同当事人协商一致,由企业解除劳动合同的,支付经济补偿金最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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