2023年拖欠工资需要支付补偿金吗
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用人单位拖欠工资,劳动者解除劳动合同的,用人单位需要经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者...
企业支付拖欠工资的赔偿金吗?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报...
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经济补偿金最多支付几个月
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欠钱不还怎样申请支付令
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企业支付拖欠工资的赔偿金吗?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。上文的内容就是关于企业支付拖欠工资的赔偿金吗这个问题的答案。...
拖欠工资还发后还需要支付额外经济补偿金吗?
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企业拖欠工资的,劳动者可以要求经济赔偿,而不是经济补偿。 根据《劳动合同法》第八十五条第一款规定:“...
无故拖欠工资怎么支付赔偿金
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动...
不明白,就问一问
拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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网贷不支持提前还款合法吗
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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拖欠工资支付经济补偿金问题规定
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
老板无故拖欠工资,试问拖欠工资应当支付经济补偿金吗,应付多少
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经...
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拖欠工资,不给支付工资
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拒不支付劳动报酬罪,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十...
不足额支付算拖欠工资吗
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如若雇佣方超出了与每个工作者在签订劳动合同时所约定的工资支付周期执行薪酬支付,抑或雇主依照合规程序标...
拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下
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拖欠工资一般不需要补偿。法律规定,如果用人单位拖欠工资的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,在限期内...
折旧费法律支持吗
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检察院不支持抗诉还能申诉吗
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拖欠工资加班费要支付什么经济补偿金
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
拖欠工资应责令支付拖欠工资,经济补偿金,两种赔偿金那种正确?
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劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
拖欠工资拒付加班费,是否还要支付赔偿金
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
分期付款法院是否支持拖欠工资利息?
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1.可以主张拖欠劳务费利息。 2.法院对于逾期利息的诉求一般不予支持。...
支付加班费为什么还有25%的经济补偿金
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根据法律规定,只有用人单位逾期不予支付加班费的,可以要求加付赔偿金。 《劳动合同法》 第八十五条用人...
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拖欠工资可以要求赔偿吗
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房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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工资支付支付未约定的经济补偿金
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
经过劳动监察,后不支持拖欠工资25%合法吗
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你的表述不清楚,按照法律规定,单位不服劳动仲裁的,30日内向中级法院申请撤销,劳动者不服仲裁的15日内向法院起诉,最后以法院的判决为准,对法院判决不服的,可以上诉。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动...
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拖欠工资支付令优先其他吗?
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1、因拖欠工资向人民法院申请支付令时,对追索劳动报酬的申请符合优先执行条件的,可以先予执行。劳动报酬...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖欠工资要支付多少金额的赔偿
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
拖欠工资,不给支付工资
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拒不支付劳动报酬罪,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (1)隐匿财产、恶意清偿...