拖欠工资赔偿25还是50
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间的工资按报酬的25%经济补偿金,若...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资应支付多少赔偿金的情况下
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拖欠工资一般不需要补偿。法律规定,如果用人单位拖欠工资的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,在限期内...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询企业支付拖欠工资的赔偿金吗?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。上文的内容就是关于企业支付拖欠工资的赔偿金吗这个问题的答案。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>分期付款法院是否支持拖欠工资利息?
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1.可以主张拖欠劳务费利息。 2.法院对于逾期利息的诉求一般不予支持。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资支付令优先其他吗?
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1、因拖欠工资向人民法院申请支付令时,对追索劳动报酬的申请符合优先执行条件的,可以先予执行。劳动报酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?,律师怎么看
一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询折旧费法律支持吗
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询老板无故拖欠工资,试问拖欠工资应当支付经济补偿金吗,应付多少
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资加班费要支付什么经济补偿金
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资25%经济补偿金来自哪个法律
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拖欠工资25%经济补偿金来自《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,由劳动部于1994年12月3日发布...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位拖欠工资如何支付?
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用人单位拖欠工资如何赔偿:由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠员工工资支付标准是多少?
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拖欠员工工资用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>检察院不支持抗诉还能申诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资应责令支付拖欠工资,经济补偿金,两种赔偿金那种正确?
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劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资拒付加班费,是否还要支付赔偿金
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【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付支付未约定的经济补偿金
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>经营不善拖欠工资,员工要求支付赔偿金,怎么办
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需支付赔偿金,否则员工可以向劳动监察部门投诉,必要时,还可直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资,破产后能不支付吗
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公司拖欠工资申请破产后,仍然需要支付劳动者工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询经过劳动监察,后不支持拖欠工资25%合法吗
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你的表述不清楚,按照法律规定,单位不服劳动仲裁的,30日内向中级法院申请撤销,劳动者不服仲裁的15日内向法院起诉,最后以法院的判决为准,对法院判决不服的,可以上诉。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资要支付多少金额的赔偿
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资支付25%补偿金还支持吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职多久不支付工资算是拖欠工资
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离职时不支付工资的就算拖欠工资,根据相关法律的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资,不给支付工资
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拒不支付劳动报酬罪,以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法 第二百七十六条之一 第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”: (1)隐匿财产、恶意清偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>支付后就不属于拖欠工资就不支持申请仲裁了吗
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我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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