我国8级伤残工伤工资支付多少的情况?
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工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>加班加点工资支付情况
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关于加班加点的工资支付问题 1.《工资支付暂行规定》第十三条第 (一)、 (二)、 (三)款规定的在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤情况工资要怎么支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询企业停工要支付工资的情况
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。法院还规定,《工伤保险条例》第33条规定,在停工留薪期内,原工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>有什么情况下要支付不劳动者工资
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不上班也应该支付工资的情况主要是指劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>特殊情况下工资该如何支付
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特殊情况下工资支付:劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而支付工资;劳动者依法享受...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤情况工资要怎么支付,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询一般情况下工伤期间工资谁支付呢?
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一、工伤不是很严重,只有几天。 如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%的报销的。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资支付是什么情况
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤情况工资要怎么支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下工地出了工伤需要支付什么赔偿
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工地出了工伤应该索取医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤支付按夲人工资支付吗
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工伤的赔偿金的计算标准是以工伤人员的工资为前提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司被砸到了右手,请问工伤情况工资要如何支付?
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受到工伤谁也不想发生的,但是在意外发生之后,我们作为劳动者,一定要清楚工伤情况工资要怎么支付,以下就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤情况工资要怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付二倍工资一般有哪些情况需要支付
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需要支付二倍工资的情形: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我国8级伤残工伤工资支付多少的情况?
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工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资在什么情况下支付
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双倍工资支付的情形: 1、用人单位违法解除或者终止以下劳动合同的,应当按2倍支付经济补偿金。 2、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下公司把员工炒掉不需要支付工资?
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有证据证明员工存在法定过错而解雇不支付经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定后支付工资怎么算
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一、工伤认定后的工资支付是: 职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下用人单位要支付双倍工资,支付双倍工资的情形有哪些情形
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什么情况下用人单位要支付双倍工资,支付双倍工资有哪些情形:根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险金支付情况证明怎么写?
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工伤保险缴费证明 ***市***有限公司为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。 ***市社会保险基金管理中心 年月日 工伤保险的特性 1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤情况工资要怎么支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下不上班也应该支付工资
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不上班也应该支付工资的情形: 1、法定休假日,也就是法律、法规规定的劳动者休假的时间; 2、婚丧假;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资什么情况下支付,员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下工资集体合同不能支付工资
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违反本条例规定有下列情形之一的,由人力资源社会保障部门责令限期改正,并给予警告;逾期未改正的,按照有关法律、法规的规定处理:(一)无正当理由拒绝协商或者不答复对方提出的协商要约的;(二)未在规定期限内...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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