与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签劳动合同和不签劳动合同有何区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签订劳动合同和不签劳动合同的区别
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劳动者去用人单位工作,需要签订劳动合同,劳动合同会才保障劳动者的劳动关系的合法性。如果不签订劳动合同,劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区别固定劳动合同和无固定劳动合同?
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区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同和不签劳动合同有何区别,律师怎么看
用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签劳动合同和没签劳动合同的区别
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没有签定劳动合同和不签劳动合同的区别是:一、主体责任不同,没有签定劳动合同的责任在于公司方面,而不签劳动合同的责任在与劳动者本人。二、赔偿责任不同,公司没有与你签定劳动合同,用人单位应当从第二个月起向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同和不签劳动合同的区别有哪些,不签劳动合同有哪些保险
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关于不签劳动合同:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同和不签劳动合同有何区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不签自动续签吗?
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劳动合同没续签不是自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签劳动合同和不签劳动合同有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同和不签订劳动合同的区别
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同和没有签劳动合同有什么区别
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何签劳动合同? 劳务协议和劳动合同有什么区别?
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只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。 劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不合理劳动者有权不签吗?
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劳动合同不合理可以不签辞职,明知道劳动合同不合理自己却还签字的,这样真的发生了劳动争议的话,是自己当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不给劳动者签一份合同合法吗?
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签了劳动合同不给员工一份不合法。《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司签合同和劳动合同区别
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直接百度查询区别。劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。劳务关系的双...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签和劳动合同顺延的区别
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延期是在原劳动合同期限的基础上继续延长,继续在本单位工作。延期只能符合法定情况。续签是终止前一份劳动合同,并签订新的劳动合同,继续在本单位工作。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备下列条款:(...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同和不签劳动合同有何区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同期限和续签劳动合同有什么区别?
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1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合同其他条款继续履行。 2、续签合同时,单位要续签,个人不同意,达不成一致意见,原合同终止履行,单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同和变更劳动合同有哪些区别
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劳动合同的续订也就是再次签订劳动合同和变更劳动合同期限是两个不同概念,两者之间既有区别又有联系: 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而变更期限仅就此一项双方协商一致即可,原合...
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