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顺延和续签劳动合同的区别

2022-10-05
顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。如果劳动合同中约定诸如“劳动合同到期双方无异议的就顺延一个合同期限”之类的是无效的,这将是后面的劳动关系处于一个不确定状态。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。

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