员工与公司诉讼期间,公司能和员工解除劳动关系吗
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什么诉讼?如果公司违法解除劳动合同,可以员工提起诉讼或申请仲裁要求对方支付经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>企业与职工解除劳动关系需要通过职代会吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对鼓励员工与公司协商解除劳动关系要通过工会吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司如果要与员工解除劳动关系需要经过哪些程序
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
鼓励员工与公司协商解除劳动关系要通过工会吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司与员工之间劳动关系同意解除
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员工主动解除劳动关系公司同意解除后,双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工未解除劳动关系,却要求员工与用人单位解除劳动合同案例
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经某单位试用三个月后,章某与该厂签订了劳动合同。但之后,章某并未到该单位上过班,也未领取过工资,单位也没有解除劳动合同。后单位集资建房,章某要求确认本人与该单位的劳动关系。 【分歧】 第一种意见:因为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对鼓励员工与公司协商解除劳动关系要通过工会吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要协商解除劳动合同员工不同意
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先看下协商解除的定义和结果,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商一致是双方谈妥后都同意解...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司经营困难,怎样与孕期员工解除劳动关系
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也有办法...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些
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员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意: 1、提出辞职应当采用书面形式。 2、指定工作人员与离职员工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到鼓励员工与公司协商解除劳动关系要通过工会吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
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要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同,怎样和工会进行协商
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下与员工协商解除劳动关系的
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1、在下列情况下需要协商解除劳动关系:一方提议协商且另一方同意的;需要快速解约但另一方没有重大过错的;或者仅仅想要简化程序解约的。经双方协商一致后,就可解除劳动关系。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工协商一致解除劳动后还可以仲裁吗
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如果公司与员工协商一致解除劳动合同,双方已经达成了共识并签订了协议,一般情况下是不可以再进行仲裁的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工工伤后公司软工解除劳动关系,要赔偿多少钱
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从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询怎样协商解除公司与员工的劳动合同
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动合同的 (2)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合法公司解除员工劳动关系可以吗
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到鼓励员工与公司协商解除劳动关系要通过工会吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体工商户与员工是劳动关系吗
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个体工商户与员工存在劳动关系。 个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工违法解除劳动合同是否与公司协商
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员工违法可以与用人单位解除劳动合同,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工解除劳动关系公司应该如何解除
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员工主动解除劳动关系公司同意解除后,双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
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