公司如果要与员工解除劳动关系需要经过哪些程序
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>员工和公司协商解除劳动合同的有什么需要注意的
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员工和公司协商解除劳动合同注意的问题有: 1、谨防协商解除无协议。 2、协议中明确劳动合同解除的类型...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询解除同居关系协议书怎么写才有效
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刘兆庆律师|高级合伙人,12年经验在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工主动解除劳动关系公司同意解除具体如何办
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1、员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,双方可以按规定办理解约手续,即员工及时完成工作交接,公司...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>个人如何跟公司解除劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位需支付经济补偿金。劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,20年经验 在线咨询公司股权结构需要注意哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询如何主动解除劳动关系公司怎样跟员工提出书面解除劳动
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《《劳动法》没有规定劳动者主动终止劳动合同的,应当给予经济补偿。但《经济补偿办法》规定,用人单位拖欠工资、工资少的,应当向劳动者支付经济补偿,分为两种情况:1。用人单位扣除、拖欠劳动者工资的,不支付劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后多久跟公司解除劳动关系
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离职手续办理后就与单位解除关系。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
伤残职工劳动关系解除协议书范本
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由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司要跟我协商解除劳动关系,该怎样算赔偿
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协商解除劳动关系,可要求支付一年一个月的经济补偿金。工作了多少年就支付多少个月,不足半年按照6个月计...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>个人自愿解除劳动关系协议书
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一、开头 甲方,乙方,性别,身份证号码 二、正文 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询起草离婚协议书要注意什么
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和员工协议解除劳动关系需要什么条件
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企业解除与劳动者之间的协议的条件: 一、不必提前劳动者就可以解除的条件。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动关系的有什么需注意的?
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只有在如下情形时,用人单位解除劳动合同才需要提前三十日以书面形式通知劳动者,否则需额外支付劳动者一个月工资的作为补偿(《》第四十条):(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动关系有哪些条件?
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公司解除劳动关系的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、严重违反用人单位的规章制度的; 4、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 5、劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系协议书效力如何
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解除劳动关系协议书效力是:依法成立即有效。当事人应当具有签约能力、意思表示自愿真实,协议关系不得违背...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同证明书包括哪些内容
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解除劳动合同证明书中包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司与员工之间劳动关系同意解除
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员工主动解除劳动关系公司同意解除后,双方按照法律规定办理离职的相关手续即可。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动解除劳动关系公司需要什么手续
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员工想要主动解除劳动关关系的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者给付经济补偿。 公司同意解除劳动关系的要依法出具解除、终止劳动合同的书面证明,用人单位违反劳动合同法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司解除劳动关系,需赔偿员工多少钱?
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公司如果无理由违法解除劳动合同,要按照员工在公司的工作年限每满一年补一个月的工资标准再乘以两倍作为赔...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询如何解除公司员工的劳动关系?
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(2)根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合就业条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、私人欺诈,对用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除收养关系协议书中需要注意的几个事项
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解除收养关系协议书包括的主要内容有以下四点: 1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况; 2、收养关系的成立时间、经过; 3、解除收养关系的原因; 4、解除收养关系后住房及有关财产、生...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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