员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?
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可以。依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2023公司解除劳动关系,需赔偿员工多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤员工解除劳动关系赔偿标准是什么,工伤解除劳动关系赔偿多少钱
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工伤员工解除劳动关系,根据员工受伤治疗完毕后进行劳动能力鉴定的结果来进行计算。根据伤残等级的高低,支付的金额也是不一样的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工解除劳动关系赔偿该怎样入账
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首先可以与用人单位对赔偿事宜进行协商,如果协商不成,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工申请仲裁与公司解除劳动关系
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劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司解除劳动关系,需赔偿员工多少钱?,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系开除怀孕员工怎么赔偿公司倒闭员工
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司解除劳动关系,需赔偿员工多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023劳务关系员工生病公司要赔偿吗
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在其他人打工的过程中,并不全部都是劳动合同关系,也有的是属于劳务关系,劳务关系和劳动关系是完全不一样...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系死亡赔偿多少钱
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1、完全丧失劳动能力的亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的亡职工父母男年满60周岁、女年满55...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工与公司诉讼期间,公司能和员工解除劳动关系吗
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什么诉讼?如果公司违法解除劳动合同,可以员工提起诉讼或申请仲裁要求对方支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到2023公司解除劳动关系,需赔偿员工多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系,能有多少赔偿??
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建议你面谈,还需要知道你的工资收入。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要赔偿公司保留劳动关系吗?
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工的劳动关系怎么解除
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公司和员工的劳动关系的解除方式如下: 一、过错性解除合同 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>与职工解除劳动关系登报纸公告需多少天
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法律并没有规定解除劳动合同需要公告,如果是劳动者旷工,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以直接解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资员工可以和公司解除劳动关系吗
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公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被公司开除劳动关系解除赔偿问题
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劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何解除劳动关系,劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司解除劳动关系,需赔偿员工多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司试用期解除劳动关系需要对劳动者进行赔偿吗?
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根据劳动法的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散之后员工怎样解除劳动关系
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公司解散与员工解除劳动关系的,只需要在法定的期限内通知劳动者,并且支付工资,签订终止劳动关系合同书即可。因为各种各样的原因,公司没有办法正常运营下去,那么当公司需要注销的时候,劳动者的合法权益也是会受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤无解除劳动合同并与公司解除劳动关系怎么赔偿
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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