解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不给员工买社保,我可以立即解除劳动关系吗
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用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询公司要员工解除劳动关系是否公司需要赔偿?
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司和员工签劳务合同,还需交社保吗
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工主动解除劳动关系公司同意要如何做
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员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,公司应当依法向员工出具解除劳动合同的证明、为其结清工资、及时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年开除员工需要解除劳动关系吗
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开除员工即为与员工解除劳动关系,根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工申请仲裁与公司解除劳动关系
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劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的,提前30天通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>监事和公司员工有劳动关系吗
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对于向公司提供日常劳动并从公司领取工资报酬的董事、监事,依法应认定为劳动法上的“劳动者”,与公司间的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需要赔偿公司保留劳动关系吗?
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿交保险公司是否可以要求员工自动解除劳动关系
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用人单位可以采取以下的处理方式: 1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>与员工解除劳动关系?还是年后解除劳动关系?
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要看你的选择: 1、解除劳动关系,那肯定是年前比年后好啊,延迟转正不符合法律规定,真要仲裁起来是按照劳动合同规定日期转正的;所以如果年后发生劳动纠纷,事情会很麻烦。建议这几天和员工沟通离职。 2、如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些
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员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意: 1、提出辞职应当采用书面形式。 2、指定工作人员与离职员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系社保自己去停吗
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不是,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司与员工解除劳动关系后不再上班, 公司还缴纳社会保险么?
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只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工交了社保还能与他确定劳动关系吗?
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社保可以证明劳动关系。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,使用者必须在雇佣日起30天内向员工申请社会保险登记,申报缴纳社会保险费。未注册社会保险的,由社会保险经营机构核定应支付的社会保险费。社会保险费...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合法公司解除员工劳动关系可以吗
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《劳动法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后劳动关系解除,单位需要为劳动关系办理社保卡进行赔偿吗
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员工在单位上班,单位是需要给员工缴纳社保费用的,同时员工本人需要支付个人缴纳费用,而在员工入职缴纳社保之后,单位需要向社保中心申请,为员工办理社保卡,但是在为员工办理社保卡的过程中,员工本人辞职,和单...
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