公司突然跟我们解除劳动合同,赔偿金该怎么算
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你可以申请劳动仲裁,确认单位解除劳动合同违法。可以考虑主张双倍的经济补偿金。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我公司提前跟我要解除劳动合同,该怎么赔?
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先要看公司以什么理由提前与你解除劳动合同,如果公司单方违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司要跟我协商解除劳动关系,该怎样算赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询协商解除劳动关系流程是要怎样的,我想与公司解除劳动合同
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协商一致解除劳动关系根据《》第二十四条的规定,经劳动合同当事人协商一致,可以解除《市劳动合同规定》第四十五条规定:用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动关系,并向劳动者支付经济补偿金;劳动者要求解除...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>个人如何跟公司解除劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位需支付经济补偿金。劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样才算跟公司解除劳动关系,有没有法律依据
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跟公司解除劳动关系的判断标准是根据劳动者是否为单位提供劳动。双方存在劳动关系起码需要三个基本要素:劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要跟我协商解除劳动关系,该怎样算赔偿,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我想要求公司解除劳动关系的赔偿金
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根据《劳动合同法》第四十条第一项限定:劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要跟我协商解除劳动关系,该怎样算赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我跟公司协商解除了劳动合同,请问补偿金如何计算
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系跟解除劳动合同一样吗?
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不是一个意思。解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系,即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我被开了,咨询下公司解除劳动关系怎么赔偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司要跟我协商解除劳动关系,该怎样算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司跟我解除劳动关系我可以得到什么补偿
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你的问题是否可以理解为如果公司跟你解除劳动关系你可以得到多少补偿如果公司主动跟你解除劳动关系并构成违法解雇的话,公司应当支付你经济赔偿金即双倍的补偿金(每年一个月工资)(前十二个月平均工资),因为你没...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商解除劳动关系赔偿标准是怎样的
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企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不给补偿金,企业提出协商解除劳动的,按照法律应该给劳动者双倍的经济补偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,按照每年支付一个月的工资的标准给劳动者。6个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员跟公司解除劳动关系的经济补偿金怎么算
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具体计算方法为:经济补偿金=解除或者终止前十二个月的月平均工资X工作年限。 根据《劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条,用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁员的;生产经营发生严重困难而裁员...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2023公司单方面解除劳动关系工资赔偿怎么算
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系可以协商解除吗
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在劳动关系中,员工有权申请与雇主进行有关劳动合同解约的商议。倘若与雇主达成共识,那么劳动合同便可顺利...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
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解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司能跟法人解除劳动关系吗
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公司与法人之间不存在劳动关系,因此不需要解除劳动关系。 根据公司法相关规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。因此,公司是法人,两者就是就是同一个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要跟我协商解除劳动关系,该怎样算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司跟员工协商解除劳动合同赔偿金计算依据是哪些
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一、公司跟员工协商解除劳动合同赔偿金计算依据是哪些? 公司跟员工协商解除劳动合同要支付的是补偿金。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询单方解除劳动关系赔偿金要怎么算,他单位解除劳动关系赔
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用人单位解除与员工的劳动关系(或者解除员工)分为以下三种情况:1。用人单位与员工解除劳动关系,应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的,可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益:1。用人单位与员工解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>个人如何跟公司解除劳动关系
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1、发出解除劳动合同通知前的环节 依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有: (1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对其...
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