员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些
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员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意: 1、提出辞职应当采用书面形式。 2、指定工作人员与离职员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>和单位协商解除劳动合同,公司不同意怎么办
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协商需要双方都同意,如果员工不同意,可以不予协商,要求继续上班,如果公司单方解除劳动关系,构成违法,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工和公司协商解除劳动合同的有什么需要注意的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业与员工协商解除劳动合同应注意什么, 协商解除劳动合同注意什么
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企业与员工协商解除劳动合同应注意: 1.协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,形成书面文件。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工不同意协商解除劳动合同的, 如何处理?
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员工不同意协商解除劳动合同的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要提前几天和公司协商解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工和公司协商解除劳动合同的有什么需要注意的,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司和员工协商不同意,可以向员工提出的解除劳动合同
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗,公司会和劳动者协商解除劳动合同吗
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工和公司协商解除劳动合同的有什么需要注意的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和员工解除劳动合同协议书的相关规定是什么
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公司和员工解除劳动合同协议书的相关规定是《中华人民共和国劳动合同法》,当事人订立和变更劳动合同,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司去劳动局协商解决要注意什么
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公司去劳动局协商解决要注意实事求是。协商基于用人单位与劳动者真实意思表示;解除劳动合同的,要约定劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与公司签订的空白劳动合同可否协商解除
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公司签订空白劳动合同属于无效合同,不需要解除。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工和公司协商解除劳动合同的有什么需要注意的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意哪些?
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员工跟公司解除劳动关系的协议书需要注意一定要注明合同终止时间,也就是和用人单位解除合同的准确时间,在这个时间里办理完相关手续,并且完成工资结算等事宜。时间应该一致,不能提前也不能推后。办理离职手续,你...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的员工需要和公司解除合同
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公司因为自身原因单方面解除劳动合同,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的步骤是什么,解除劳动合同的程序和需要注意的事项?
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解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有以下步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司和员工的劳动关系怎么解除
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1、过错性解除合同。这种过错是指由于劳动者的过错,导致用人单位获得了单方解除合同的权利,可以与劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司与员工解除劳动合同,怎样和工会进行协商
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在劳动合同期限内解除合同,劳动者需要注意什么
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工和公司协商解除劳动合同的有什么需要注意的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同对员工有什么影响?
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解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式,基于合同的存在而产生。属于当事人意思自治的成分。对于合法解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询现在她和公司协商了要解除劳动合同,公司也同意了,现在她想知道协商解除劳动合同的协议书应该怎么写?
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甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,经甲、乙双方协商一致,双方同意解除劳动合同,并达成如下协议: 1.自年月日起解除双方之间的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的条件是什么,协商解除劳动合同
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个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系,并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
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