员工不同意协商解除劳动合同的, 如何处理?
图文695人已浏览
员工不同意协商解除劳动合同的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
图文418人已浏览
当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工人不同意协商解除劳动合同是否需要通知员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
视频844人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询协商解除公司劳动合同时取得员工代通知金是否需要本人
问答584人已浏览
代理通知是指用人单位在提出终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的,用人单位不依法提前一个月通知的,以支付一个月的工资为替代。企业与员工协商终止劳动合同不属于《劳动合同法》规定的需要支付代理...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工协商解除劳动合同的合同协商有哪些技巧
图文64人已浏览
员工协商解除劳动合同应当是提前三十天以书面形式通知用人单位,在协商过程中可以表明原因,态度友好。即使...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业和员工协商解除是否需要给代通知金
图文55人已浏览
代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人不同意协商解除劳动合同是否需要通知员工,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,996人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,453人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,748人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同是否需要员工同意,劳动者有权解除
问答584人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
问答584人已浏览
具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人不同意协商解除劳动合同是否需要通知员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工通知解除劳动合同有什么注意内容
图文82人已浏览
员工通知解除劳动合同注意内容有: 1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一; 2、劳动合同解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
图文343人已浏览
1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发加班工资解除劳动合同是否需要提前通知公司
图文65人已浏览
不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
视频2,555人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,606人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工人不同意协商解除劳动合同是否需要通知员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除后,员工不愿再续签,公司是否需要提前通知解除合同?
问答584人已浏览
一、这显然是公司在双方解除劳动合同协议履行前,提前单方面做了其他决定,因为这样的决定并没有在解除劳动合同协议中有任何体现,故这样的决定除非经得起证据的考验,否则无效的。 二、不知道您想仲裁提出的请求时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同通知书签字后员工不签字要求公司解除劳动合同行吗
问答584人已浏览
首先,请不要轻易做单方解聘业务员的行为 1、既然现在员工都转给同行公司,部分员工与公司协商要求补偿的,那是员工自己想终结劳动关系,依据《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出解除劳动合同通知后,用人单位是否需要向劳动者提出通知?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息:一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工协商后可否提前解除劳动合同
图文66人已浏览
1、如企业向员工提出解除劳动合同,应支付员工经济补偿金。因此建议员工不要由自己提出离职,可在双方解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文148人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频437人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不同意员工辞职,员工提出协商解除劳动合同需要进行赔偿吗
问答584人已浏览
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工协商解除劳动合同应注意什么, 协商解除劳动合同注意什么
问答584人已浏览
企业与员工协商解除劳动合同应注意: 1.协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,形成书面文件。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人不同意协商解除劳动合同是否需要通知员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工能否协商解除劳动关系
图文103人已浏览
员工提出协商解除劳动关系的步骤是: 1.员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2.用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位协商解除劳动合同员工不服
问答584人已浏览
首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。 其次,如果企业单方面解除合同,劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同是否需要征得用人单位的同意?
问答584人已浏览
一般来说,若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询