劳动合同5年员工要提前解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在公司和员工解除劳动合同需要提前多久?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询公司提前解除劳动合同需要提前多久
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同,而无需支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括:“(一...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司与员工协商是否提前解除劳动合同
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员工企业协商提前解除劳动合同: 1、由谁提出解除劳动合同:在员工想跳槽且企业想除名的情况下,根据《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除员工提前与公司的合同
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公司提前解除合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司和员工解除劳动合同需要提前多久?,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同,需要提前多久去公司提前
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单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同不需要提前通知,也不需要支付经济补偿金。 单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同需要提前通知,未提前通知的应当额外支付一个月工资,同时单位应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>和单位解除劳动合同需要提前多久?
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公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前30天通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。 按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司和员工解除劳动合同需要提前多久?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工旷工多久能提前解除劳动关系
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如果单位的规章制度中有规定的,则员工一般连续旷工三天,用人单位可以单方面解除劳动合同。具体由用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位提前解除劳动合同需要提供员工的档案吗
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单位与员工解除劳动合同时,需要用员工的档案。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,劳动者应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>需要提前多久才能解除劳动关系?
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劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位无过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在公司和员工解除劳动合同需要提前多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需要提前多久
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劳务合同解除需要提前通知用人单位的时间如下: 1、如果是试用期员工,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同; 2、如果是正式员工,则提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同需要提前多久
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如果公司非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且还应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同要多久通知员工
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用人单位解除劳动合同有严格限制,并不都是提前1个月通知就可以了2,如果没有以下情形的解除,就是违法解除,需要支付双倍的经济补偿金【 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工需要提前多久
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一般解雇员工只要和劳动者协商好就可以,不一定要提前固定的时间。下列情形可以提前一个月以书面形式通知劳...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工和公司解除合同需要赔公司钱吗
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员工和公司解除劳动合同一般是不需要赔公司钱的。根据法律规定,员工可以提前三十天以书面形式通知用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期解除劳动合同需要提前多久通知公司?
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劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权,按《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天通知用人单位,无需用人单位同意,可以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同需要提前多久提出解除合同
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如果是用人单位非过失性辞退劳动者的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;劳动者解除劳动合同的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。劳动者依...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司和员工解除劳动合同需要提前多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司和我签了劳动合同能提前多久解除
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可以要求的补偿包括:1、按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工终止劳动合同需要提前多久
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1、终止协议,是要提前30天,但老板与你们签合同不是正规的劳动合同,聘用合同,没有备案到劳动局,而且不购买社保,是不正规的。因此,老板才没有以书面通知你们。 2、根据劳动合同法规定,公司单方解除劳动合...
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