同时签了两份劳动合同会怎么样
图文727人已浏览
原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。 如果单位同意(必...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订两份劳动合同需要什么条件
图文77人已浏览
劳动者签订两份劳动合同的条件:属于非全日制用工;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对两份劳动合同签订时间重叠怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,736人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,087人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如何理解" 劳动者签订两份劳动合同"
问答584人已浏览
劳动者签订两份劳动合同的条件:兼职劳动;劳动合同不影响劳动合同的履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?
图文110人已浏览
劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工同时签订两家公司劳动合同
图文170人已浏览
一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两份劳动合同签订时间重叠怎么办,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,261人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,572人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,426人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在签订劳动合同续签日期重叠这样是有效的吗?
问答584人已浏览
1、时间有冲突,并不必然导致合同无效;即便导致无效,也是部分无效; 2、如果两家公司都不追究,没有产生矛盾,都是有效的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同时间重叠的相关规定有哪些?
问答584人已浏览
1、时间有冲突,并不必然导致合同无效;即便导致无效,也是部分无效; 2、如果两家公司都不追究,没有产生矛盾,都是有效的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对两份劳动合同签订时间重叠怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订两份劳动合同会有什么法律后果
图文117人已浏览
签订两份劳动合同后果: 1、用人单位有权解除劳动合同; 2、用人单位有权要求员工承担损害赔偿责任。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同上盖章重叠怎么办
图文882人已浏览
依法成立的合同,合同盖章重叠了是有效的。当事人可以约定出具一个证明文件证明该合同的效力。一般除一方以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同时签两份劳动合同真的有效吗
图文168人已浏览
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,018人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,670人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到两份劳动合同签订时间重叠怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同章重叠还有效吗
问答584人已浏览
同一页面上盖的两个签订合同章重叠,一般来说,只要能看清楚,具体分辨清楚,就是具有法律效力的但建议重新修订,这样更加保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同时间重叠的规定是哪些,怎么解释的
问答584人已浏览
两份劳动合同,合同订立时间不一,合同期限重叠的,后签的是对之前的更正,按后签的为准;订立时间重叠,且内容各异的,应当重新订立。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同日期被篡改,劳动合同签订的日期能否同时改为两份,怎么办
问答584人已浏览
一,劳动合同日期被篡改,对方也只能改一份,不会同时改掉两份,劳动合同原则上是一式两份的,当事人可以携带自己的那一份,申请劳动仲裁,劳动仲裁不成的,还可以起诉。 1,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>同时跟两个公司签订劳动合同违法么
图文454人已浏览
法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订的时间及日期
图文293人已浏览
劳动合同签订时间规定是这样的: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,028人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询联合体合同怎么签订
视频1,636人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订两份都在公司吗?
问答584人已浏览
1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、用人单位拒不给劳动者劳动合同的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当予以赔偿。 3、法律依据:《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同两份不签字能成立吗?
问答584人已浏览
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两份劳动合同签订时间重叠怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订时间生效条件
图文107人已浏览
在大多数情况下,劳动合同成立和生效是在同时的。当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,399人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签订时间没有签订劳动合同有什么后果
问答584人已浏览
后者说法正确。根据劳动合同法第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订两份劳动合同后能被开除吗
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询