劳动法辞职一个月后不让走走了就不给工资
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
干了一个月，不让干了，然后把我辞职了，怎么办？
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可以向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或者支付违法解除劳动合同赔偿金。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对没有劳动合同，然后口头辞职一个月了不让走怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
口头辞职了一个月了然后他没有招到人，现在不让走走的话，就不给发工资
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劳动者的工资。依据《违反和的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
辞职快俩月了老板还不让走该怎样办没有劳动合同
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根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职后一个月后没有办理辞职可以解除劳动合同吗
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同，然后口头辞职一个月了不让走怎么办，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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没签劳动合同，但是做了一个月，想辞职，公司不让走，有什么办法吗
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劳动者辞职，需要向用人单位提交书面的解除劳动关系通知书，如果未依法提交，给用人单位造成的直接经济损失，用人单位有权要求劳动者承担。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情...
江西在线咨询顾问团
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没有劳动合同能够提前一个月辞职，然后解除劳动合同吗
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
江苏在线咨询顾问团
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辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职，因为缺人不让走的处理方式：劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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提前一个月辞职没有劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到没有劳动合同，然后口头辞职一个月了不让走怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有提前一个月辞职，然后马上走人，是不是就算辞职了
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一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
青海在线咨询顾问团
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口头辞职半个月能走吗？没有签合同，已经做了一年多两个月
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时...
云南在线咨询顾问团
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给老板没有签合同提前一个月辞职了，有事不让走怎样办？
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位不办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁...
北京在线咨询顾问团
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在，我做一个月零时工然后做了一个月不让走怎么办？
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可以走，不需要单位同意，劳动合同法第37条有规定，必须一次性结算工资。 工资支付暂行规定 第八条对完...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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口头辞职没签合同了怎么办？
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劳动者口头辞职了，且没签合同，一般是不可以直接走的。如果劳动者在试用期，可以提前三天口头辞职；如果过...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
不让然后自己走了有半个月的工资没给怎么办没签合同
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用人单位拖欠员工工资，职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，提前一个月辞职，现在公司不让走，这样做该怎么办
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无论是否签订了合同，提前一个月以书面形式向公司提出辞职，都是可以解除劳动合同的。 建议你和公司协商解决：1、公司没与你签劳动合同是违法的，如果你就此向劳动争议仲裁部门提出申请，公司要付你4个月的双倍工...
香港在线咨询顾问团
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遇到没有劳动合同，然后口头辞职一个月了不让走怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职一个月了，老板不给钱走人。没有合同
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建议向当地劳动部门反映解决...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
暑假工没有签合同，满一个月了想辞职但是老板不然走怎样办
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正式员工离职提前30天告诉单位，如果在试用期内提前3天告诉单位...
宁夏在线咨询顾问团
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签了一个月的劳动合同辞职后押金不给怎么办
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如果劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳...
福建在线咨询顾问团
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