劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订事业单位劳动合同范本时应注意哪些?
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位签订劳动合同应该注意什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位在签订劳动合同时应注意哪些陷阱签订劳动合同时要注意什么
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很多人在找工作时,都要签订劳动合同。在此提醒广大从业者,在签订劳动合同时,谨防落入以下陷阱。 一是“霸王合同”。用人单位在合同条款中处处体现“我说了算”,令求职者处于被动从属地位。 二是“押金合同”。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些哪些
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1、劳动合同的内容要全 2、要签书面合同,并且要求保留一份合同 3、正确行使订立劳动合同过程中的知情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位应该如何签订劳动合同
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用人单位签订劳动合同必须采用书面形式,用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本,也可以采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位签订劳动合同应该注意什么?,律师怎么看
网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询外贸合同中应注意什么
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同单位与个人签订应注意什么
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单位与个人签订劳务合同需注意以下事项:劳务人员基本情况;双方各自承担什么义务和责任;工资待遇、津贴、补助;劳动保护条件;外劳人员休假的安排;违约责任承担;中断合同的处理方法;纠纷的解决;其他。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者订立劳动合同时应注意什么, 应该订立哪些劳动合同
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一、仔细了解情况,莫签不知情合同。《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位签订劳动合同应该注意什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工应该如何与单位签订劳动合同
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在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是签订劳动合同应注意的内容
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劳动者签订劳动合同时应注意的事项: 1、签订劳动合同前,应当认真阅读合同条款,清楚双方的权利义务,作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位签订劳动合同应该注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同要注意什么, 签订劳动合同时, 应该注意哪些常见问题?
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同有哪些后果,签订劳动合同时应注意哪
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单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应该什么时候和单位签订合同?
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《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位不愿意签订劳动合同应该怎样处理
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者和用人单位签订合同要注意哪些注意事项
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劳动者和用人单位签订合同要注意的事项: 一、用人单位的合法性。 二、合同内容的合法性。 三、合同条款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订建筑工程施工合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位应该与农民工签订什么劳动合同
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一、应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下必备条款: (1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4)劳动报酬(5)劳动纪律(6)劳动合同终止...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何签订劳动合同,签订合同时需要注意些什么
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用人单位与劳动者签订时,应该把岗位、工资、劳动合同期限等约定清楚。并且劳动合同文本各自一份。劳动合同试用期属于劳动合同的期限的一部分,最长不得超过6个月。《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位签订劳动合同应该注意什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和用人单位签订合同应该盖什么章,具
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劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同,也没有跟劳动者签订劳动合同,应该怎么办?
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简单提供如下意见,供参考: 一、首先,你与公司间系劳动关系而非劳务关系,二者有严格区分,法律后果有很大不同,从案情看,虽然你所在公司为私营企业,但需劳动关系应系确定无疑的。 二、其次,2010年12月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>4)用人单位与劳动者签订劳动合同注意事项
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一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 三...
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