劳动法什么叫试用期
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试用期是指包含在劳动合同期限内,用人单位对劳动者的一种考核方式。并且同一个用人单位对同一个劳动者只能...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定劳动合同试用期多久
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劳动法规定劳动合同试用期的时间:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法试用期是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
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试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动法中试用期是试用期多久
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法试用期是什么,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在我试用期要与我签劳动合同,签劳动合同试用期是什么?
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对于签劳动合同试用期,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同试用期?用人单位为什么要约定试用期?试用期是什么
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劳动合同试用期是指双方当事人在劳动合同中约定的试用劳动者工作的期限。设立试用期的目的,是为了维护劳动关系双方当事人的利益。对用人单位来说,约定试用期可以对所招用的劳动者进行较为全面的了解,最终选定适合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法试用期是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
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劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样理解什么是劳动合同的试用期
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试用期,是指单位与劳动者双方为了相互了解、确定对方是否符合自己的条件而约定的考察期间。试用期属于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的试用期能否约定试用期
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劳动合同可以口头约定延长试用期。 (一)部分劳动合同不得口头约定延长试用期根据《劳动合同法》的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法试用期是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于试用期的规定,劳动合同中的试用期的约定标准是什么
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同的三年试用期
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一般试用期为1年以下(含1年)一个月;一般试用期为1-3年以下(不含3年),一般试用期为2-3个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期的,国家劳动法规定,员工试用期不得超过6个月。因此,如果你签了三年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》第三十九条什么是试用期
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《劳动合同法》第39条劳动者有以下情况之一的,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职、个人欺诈,给使用者造成严重损害的;(4)劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有什么劳动合同试用期规定呢?
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劳动合同法规定了试用期的时间、工资和用人单位不能单方面解除合同的情形。试用期最长不能超过六个月,且同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
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劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是2018劳动合同法试用期工资标准
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1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、如果只签订试用期合同,视为没有试用期,工资应当按照转正工资发放...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同法关于试用期的规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法试用期是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于试用期合同条款有什么不同
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劳动法中没有试用期合同,试用期也需要签订劳动合同,而不是试用期合同。劳动合同约定的劳动时间为一年一下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期协议是正式劳动合同吗试用期协议与劳动合同的法律效力有什么
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试用期协议也是正式劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。” 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,试用期就是劳动合同期限吗,有什么区别吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳...
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