劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
图文111人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么是劳动者试用期辞职?
图文93人已浏览
试用期劳动者的辞职流程如下:提前三日以书面形式通知用人单位;在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法什么叫试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,775人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,394人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么叫试用期期间劳动合同是先转正的
问答584人已浏览
1、关于签订劳动合同:对于初次到用人单位工作的员工,一般用人单位会先签订试用期劳动合同,然后期满合格后在签订劳动合同,注意试用期是包含在劳动合同里面的。当然,用人单位如果觉得你满足用工条件,也可以不约...
四川在线咨询顾问团咨询我>>什么叫试用期,多久可以走?
图文186人已浏览
在试用期内,劳动者可以随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动关系中的试用期
图文95人已浏览
劳动关系中的试用期的一般性规定: 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法什么叫试用期,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频995人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么叫除斥期间
视频1,288人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么叫民法典
视频2,585人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询什么叫劳动合同试用期最长不超过多长
问答584人已浏览
劳动合同试用期最长不超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做试用期的法定限制
问答584人已浏览
适应试用期的期间限制:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法什么叫试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫劳动合同期限?
图文369人已浏览
劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期多久的最新劳动法
图文116人已浏览
试用期最长为六个月是劳动法最新标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期1年符合劳动法吗
图文148人已浏览
试用期一年不合法。根据我国《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,196人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
视频4,747人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动法什么叫试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期一般什么时间
问答584人已浏览
试用期最长不能超过六个月。 《劳动合同法法》第十九条:试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期不满三年试用期
问答584人已浏览
劳动者与用人单位违法约定的试用期是无效的,对于劳动者已经履行了该试用期的,劳动者可以以违法使用试用期要求用人单位支付其赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期计算是否违法,劳动合同法对试用期有什么规定
问答584人已浏览
试用期计算涉嫌违法,劳动合同法对使用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定试用期多长以及试用期的意义与目的是什么
图文96人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法试用工期规定时间
图文150人已浏览
劳动法试用工期规定时间: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用买卖合同是什么
视频1,005人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,479人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法对试用期的规定是什么?试用期解除劳动合同应该注意什么
问答584人已浏览
劳动合同法限定了试用期期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期有没有什么规定,试用期工资应怎么算
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法什么叫试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同2年试用期属于试用期吗
图文192人已浏览
劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,179人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动合同试用期?用人单位为什么要约定试用期?试用期是什么
问答584人已浏览
劳动合同试用期是指双方当事人在劳动合同中约定的试用劳动者工作的期限。设立试用期的目的,是为了维护劳动关系双方当事人的利益。对用人单位来说,约定试用期可以对所招用的劳动者进行较为全面的了解,最终选定适合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职新劳动法
问答584人已浏览
新劳动法的试用期辞职的规定如下:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询