劳动法规定试用期多长以及试用期的意义与目的是什么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期的意义与目的是什么,劳动法规定试用期多长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法试用期与试用期的区别和定义
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劳动法中没有试岗期。试用期定义:是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。《劳动法》第21条规定,劳动合同可...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法2022年关于试用期请假延长试用期的规定
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试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期怎么规定的劳动法
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根据我国劳动法规定,在招聘和录用人员时,可以采取试用期制度。试用期的规定必须在劳动合同中明确写明,试...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的意义与目的是什么,劳动法规定试用期多长,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是什么含义 怎么规定试用期的
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从法律中的规定了解到,用人单位在与劳动者建立劳动关系的时候,可以进行协商,若在法律规定内,双方协商达成一致,那么在劳动合同的期限内,可以再单独约定一个期限,作为彼此进行考察、考核的一个阶段,而这个阶段...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者的约定试用期是试用期吗
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单位与劳动者可根据劳动合同期限约定试用期。具体如下: 1、合同期限在三个月以上不满一年的,试用期应当在一个月以内。 2、合同期限一年以上不满三年的,试用期应当在二个月以内。 3、三年以上和无固定期限的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的意义与目的是什么,劳动法规定试用期多长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是试用期,试用期是如何规定的
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同里有没有规定试用期与试用期?
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题
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试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期的意义与目的是什么,劳动法规定试用期多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长
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《劳动法》规定,劳动合同可约定试用期,但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步调查的时间。《劳动合同法》对滥用试用期、试用期过长的问题作出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期是多长时间,在劳动合同法条文规定
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 2、同一用人单位与同一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于试用期的最长期限是多久, 试用期的时间是怎么规定的
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试用期过长,根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么法律规定合同制的劳动关系试用期是多长
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劳务关系没有试用期,但劳动关系试用期遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期与劳动期限
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试用期与劳动期限的关系具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定试用期不得超过试用期最长时间的作用
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的用人单位与劳动者怎么约定试用期的
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根据《劳动合同法》第10条的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同。但由于法律许可非全日制用工方式可以不签订书面劳动合同,即允许订立口头的劳动合同,故非全日制用工不得约定试用期,由此可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的意义与目的是什么,劳动法规定试用期多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期在劳动法中的规定有什么
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关于试用期《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 关于试用期在《劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询法律规定试用期的定义是什么
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从法律中的规定了解到,用人单位在与劳动者建立劳动关系的时候,可以进行协商,若在法律规定内,双方协商达成一致,那么在劳动合同的期限内,可以再单独约定一个期限,作为彼此进行考察、考核的一个阶段,而这个阶段...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期的具体意义和目的是什么?
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《劳动部办公厅对的复函》对试用期作了如下的定义:试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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