六十六周岁辞退有补偿吗
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年满60岁单位辞退没有补偿。因为劳动者达到法定退休年龄，丧失劳动者主体资格，劳动合同在职，不需要再通...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体，劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
辞退一个月，工作没满一个月就被辞退，可以要求赔偿吗
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1、社保应从入职当月缴纳，未缴纳的，补缴。 2、未签订书面劳动合同，应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系，应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你，你要求企业出具解除劳动关系的证明，不出...
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辞退六十岁员工补偿标准
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体，劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
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如果单位无法定情形解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
六十岁老人被临时辞退，可以索要一个月工资补偿吗，律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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十年以上辞退补偿金与十年以下临时工辞退补偿金是一样吗?
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经济补偿金不因工作年限计算办法不同，不同的是到手的数额。劳动者解除或者终止劳动合同享有的经济补偿金，不因工作年限不同而计算办法不同，十年以上工作年限的劳动者与十年以下的劳动者，按同样的办法计算。不同的...
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满六十岁员工辞退怎么办被辞退有补偿吗
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六十岁以上的劳动者不符合签订劳动合同的主体，劳动者和用人单位建立劳动关系只能签订劳务合同或者雇佣协议，劳动者被辞退是否能有补偿，取决于劳动双方的协议内容，如劳动者的合法权益受到侵害，劳动者可以到用人单...
浙江在线咨询顾问团
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二十年临时工被辞退要给多少补偿
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工作二十年被辞退的可以获得最高12个月的经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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65岁以上老人被被辞退补偿
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65岁的工人，早应退休或者已经退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工被辞退可以补偿几个月的工资，能补偿多少？
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1、员工不能胜任工作，那么单位以此辞退员工是需要支付员工经济补偿的。 2、经济补偿按照一年一个月本人...
张丽丽律师|
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殴打六十岁以上老人法律处理
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江晓莹律师|
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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遇到六十岁老人被临时辞退，可以索要一个月工资补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司辞退，公司有一个月工资可以提出补偿吗？
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资（经济补偿金）的情况下签了解除合同协议后，还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的，按照《劳动合同法》第46条的相关规定，只要符合，就可以要求经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团
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一个临时工工人52岁被辞退了怎么办？
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1、在法律是不存在“临时工”的说法，只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种劳动关系方式。 2、不管双方建立劳动关系的时间长短，只要双方间存在劳动关系的，就应该...
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67岁被单位辞退了，可以拿到每年补一个月的工资吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
广西在线咨询顾问团
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满六十岁工厂辞退是否有补偿‘
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退休的，劳动合同解除，无补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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临时工被辞退可以要求立即结工资吗
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一、临时工被辞退可以要求立即结工资吗 1、临时工被辞退可以要求立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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六十岁老头看门十年被辞退有何补偿?
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60岁是到法定退休年龄了，所以单位就解除劳动合同了，没有补偿的。...
河北在线咨询顾问团
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员工满六十岁被辞退怎样补偿
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如果员工达到退休年龄，劳动合同自动终止，没有经济补偿。我国目前实行的退休年龄为，男性满六十周岁，女性满五十五周岁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
贵州在线咨询顾问团
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超过六十岁被辞退有赔偿吗
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要根据具体情况判断。如果劳动者是因为用人单位的过错，如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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临时工不满一个月工资被炒可以吗
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不用买社会保险，因为不是正式员工，企业是没有义务买保险的了，不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定：我国的《》、《》已明确规定。建立劳动关系必须签订，员工自进用工单位起一个月...
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人员辞退后需要补一个月工资吗
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用人单位辞退员工的，除非是劳动者严重违法违纪的没有补偿，其它合法的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法的按经济补偿金二倍支付赔偿金。根据你的情况，完全可以要求一个月工资，还可以索要工...
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